，就在下面印了一副他自己的插画。如此直观的感受，可以让用人单位第一眼就判断出是否愿意留用。

只是田晓桦很快就发现一个奇怪的疑点，“你怎麽毕业都快两年了，还没找工作？”

许嘉宝不好意思说是自己结婚生孩子去了，只说之前在读研究生。

那问题接著来了，“你既然还在读书，为什麽要出来找工作？”

呃……小白鼠很羞惭，当著她的面，不愿意拿祈康之给他编造了应付人事经理的理由来欺骗她，老实承认，“读不下去了，所以想出来找找工作试试。”

“太可惜了！”田晓桦很替他挽惜，“硕士文凭可比本科生要吃香，加把劲读完再出来工作多好？”

小白鼠很无语。田晓桦也知趣的不再多问了，留下联系电话，便分道扬镳了。

接下来的日子总是重复著同样的事情，早上去应聘，下午回来在网上投简历，也接过几次面试通知。

许嘉宝在祈康之的指导下，置了身很朴素的新装，满怀希望的去了，却每每又失望而归。原因很简单，他没有经验。

现在的用人单位都恨不得招到个人之後，立马就能压榨出最大的劳动力，谁愿意耐著性子，消耗资源的去培养一点半点社会经验也没有的新人菜鸟？

再有一点，许嘉宝还有个硕士在读的学生身份。对於用人单位来说，就很担心用到一半，你又突然跑去读书了，这对於他们来说，就相当於白力气了。

更何况，即便许嘉宝穿得再朴素，但那娇生惯养的习气却是在举手投足间尽显无疑的。就算他的简历上并没有提及与祈康之的婚姻，但是，他还是给人以一种富家公子哥的气息。

这一点，在小白鼠雪白得落不下一个芝麻点的工作简历上就可见一斑。现在的年轻人，家境再怎麽富裕也要打几份工锻练锻练的吧？要是从来都不打工的，只能说明他的家境好到一定地步，或者是娇生惯养到一定地步了。

阅人无数的hr们深知，娇生惯养=家境优渥=没有压力=无须奋斗的人生。

你都不用奋斗了，升职加薪这些最直接的手段全都刺激不了你，那还怎麽考核？做老板的都不喜欢员工谈条件要待遇，但比这些更让他们无法接受的是，自己的员工无欲无求。

就算许嘉宝一再强调自己很需要这份工作，可从他的客观条件看，确实让人难以相信。只当是闲得发慌的有钱公子哥出来找乐子，根本不信他会久留。

所以，许嘉宝的面试基本上就成了见光死的代名词。

祈康之也是公司领导，深切明白症结所在，但他也无能为力。

“今天，面试得怎麽样？”晚上把小公主伺候得睡著之後，祈康之立即连上网络，跟小白鼠聊天。

“没戏。”屏幕上打出一张大大的苦脸，毫不掩饰著他的忧伤。

许嘉宝真的觉得自己倒霉透顶，下午跑去面试，居然还碰到那麽大的一场雨，因为怕迟到，不小心踩进水洼里，弄得鞋子灌满了水，就这麽透湿著两脚，强装笑颜的完成了面试，结果却是在自己求职的茶几上，再度放上一个杯具。

回家的时候，天倒是晴了，但是他的心情，却沮丧的快要发霉。近一个月来的连续受挫，著实让自小不知甘苦为何物的小白鼠有些吃不消了。

“你说，我是不是真的很糟糕？你应该，早就讨厌我了吧？”

网上聊天，就是有这一点好，有些平时两个人面对面说不出口的话，在网上却可以顺理成章的打在屏幕上。

祈康之从字里行间感受到小白鼠那份忧郁了，立即回复，“怎麽会？你不过是没有经验。”

“你不用安慰我了。田晓桦也没有经验，她为什麽可以找到工作？还有那麽多的应界毕业生，难道都找不到工作？是我自己没用。”