“我是杜宜然，你叫我杜姐就可以了。”

“现在时间9点05分，你很准时。这里有五份文件，一份是你跟我们星光传媒的合同，另外四份是给你签的戏约。”

林安然从杜姐手上接过合同，她并没有先阅读，而是问了杜姐一个问题：“杜姐，这四个戏约是不是有问题啊？毕竟我才接触这行……”

林安然说的，就是演员的成长路线问题。这是每个演员和他的经纪人都应该商讨的问题。

“你说这个吗？”杜宜然虽然冷面，但是倒也是个认真负责的人。“这些在合同里面都有写的，我们公司跟传统的公司不一样，我们对演员是有绩效考核的。你只是个初级演员，只能接一些比较龙套的角色了。要是表现出色，那么你会更换经纪人，得到的角色也不一样的。”

这就是星光传媒独特的经纪人交叉负责制度。

星光传媒成立时间晚，捞不到什么好的经济人，所以要把经纪人价值最大化。所有的经纪人手下都有三种艺人，有名气的、名气一般的、刚入行的。

彼此交叉负责对方的升级、降级过来的艺人，这样一来，可以保证艺人不会被经纪人雪藏。

毕竟互联网时代，黑红也是红。不怕坏消息，就怕没消息。

星光传媒可不是传统的娱乐公司，有点坏东西，就想要往暗处藏。

在小v的分析下，林安然把这五份合同全部签完了。

和星光传媒的合同，是最没有问题的一份合同，条款项目非常明确。关键是剩下的这几分演出合同。