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第一百七十四章 扭曲的加班现状

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傍晚,夏日白天长,此时天还大亮。w虽说已经到了下班的时间,不过跃文knight文库出版社还有不少正在加班的工作人员。在日本的很多的大公司,有这么一点好处或者坏处,加班不需要付出任何加班费,这是无偿加班,也是半强制性的无偿加班,工作人员可以选择不加班,但是为了他们的工作岗位,很少有工作人员选择不加班的。

如果他们不加班的话,工作没有办法完成,上面就会怪罪下来,便是你的责任,奖金就会受到苛刻,并且前途会受到很大程度的影响。

虽然工作的规定时间只有八个小时,但通常,工作时间还是远远的超过这个时间的。

跃文knight文库还好,一般最多加班一两个小时,完成了工作之后就会下班。而一些大公司,经常无偿加班的时间,比正常上班的时间都还要多,过分的时候,甚至通宵加班。

在日本,每一年过劳死的人和自杀的人数同样多。很多的人直到最后,会受不了上司,便一怒辞职,成为无业游民。这些人虽然大多数已经四十多岁了,五十多岁了,但普遍没有家庭。家庭从某种意≤∧义上来说,也是一种束缚,一种羁绊,如果有家庭的话,恐怕也不会草草的辞职掉,成为无业游民,而是多半会选择继续忍受下去。

之所以没有家庭,因为在日本,孩子成年了之后。或者说大学毕业了之后,就会从家里搬出来。过着独居的生活,如果牵挂家庭的话一年也会回去一两次。却没有被逼迫着必须要结婚,那种强制性的行为。虽然和中国的父母一样,她们也希望孩子会有一个家庭,可是如果孩子坚持拒绝的话,她们也没有任何办法。

然而这种情况也就造成了一种不可避免的现象,那就是人口老龄化的出现。这是因为家庭所带给他们的压力实在是太大了,结婚,养孩子,房贷。车贷,一系列问题都会出现,远远没有一个人生活潇洒与方便。

跃文knight文库同样也有加班的情况,而小柳却不觉得,这种情况多么的好。以现在的跃文knight文库,他可不相信,还有多么的工作需要去完成。

他觉得,日本公司废除加班费这个规定,是无可厚非的。

因为。这些工作人员的工作效率实在是太低下了,似乎有着故意拖延,故意缓慢工作的念头一样,将工作时间拉长。必须要等到老板下班之后,自己继续工作一会儿才能离开,这个念头的不可避免的产生。就造成了工作时间的延长,也就造成了工作的效率低下。全力以赴。一个小时能够搞定的工作,往往需要花费三个小时甚至四个小时才能够完成。

加班时间的延长。不可避免造成了疲惫,身体上的疲惫,精神上的疲惫,回到工作上来,继续产生工作效率低下,于此以往,恶性循环,不可避免的就产生了继续延长加班时间,工作效率再次低下。

这或许也就是现代日本社会的一个非常可悲的一点,然而小柳却不希望,这在自己的公司出现。

此时的小柳与真白还没有离开,正在审视跃文knight文库的各个部门。

作为出版社,自然有着很多的部门。

总裁,不,在日本的话,应该叫做社长比较应景一下吧,社长浅井秋叶,此时跟在小柳的后面,一路给小柳介绍这家公司。

自从股权转移之后,小柳已经变成了这家公司的真正老板。不知道小柳真正身份的浅井秋叶,对于这个应该是豪门少爷的家伙,抱有莫大的敬畏之心。

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