上届狐王走后，孙悟空怕媚狐闹事，所以不许她担任狐王，并且限制了她在花果山的活动范围。

也因此，媚狐对孙悟空有些怨恨。

“此事暂且不谈。”

孙悟空看向敖鸾：“那文件可有什么问题？”

“有。”

敖鸾连忙拿出文件：“我按照兄长吩咐，以意愿和能力进行了工作划分，只是这上面的设立工作目标却是极难做到。”

孙悟空在文件上写了对那些学有所成的小妖，在工作上设立目标的重要性，而且必须具备可行性、可控性、可界定、明确性、自愿性、成长性和可量化性等原则。

一系列的词让敖鸾显得非常混乱。

“是我难为你了。”

孙悟空看了一眼敖鸾手上的文件，一开始就写的这么复杂，也难怪敖鸾无法理解。

花果山作为未来治理天下的模板，孙悟空希望逐步在花果山实行更科学的组织体系，但一时之间却是急不来的。

孙悟空把文件撕了。

“你为那些小妖安排一个机会，设定短期而富有挑战性的目标，这应该可行吧？”

敖鸾摇头，而后拘礼：“望兄长指点。”

“我以那些学建筑的小妖为例。”

孙悟空笑道：“你提出要求，让他们制定完整的建筑图纸，成功者给予奖励，挑选合适的图纸去岛上建造，进一步培养。”

敖鸾点头：“我明白了。”

“合适的目标可以调动积极性，这份工作你一个人做不了，要与四位老猴一起研究，训练那些负责管理的小妖们因地制宜，共同制定。”

孙悟空提醒道：“事不易急，可以慢慢来。”

他的时间还有很长，从一个小目标建起，开一个好头，妖怪们就能逐渐完善工作体系，最终形成完善的工作管理。

完善的管理，可以与生产力的提高步伐一致，相辅相成，而不会拖后腿。

“孤直先生。”

孙悟空接着对一旁的孤直说道：“这件事相当重要，你也一起去研究。”

孤直连忙行礼：“尊令。”

这对他也是一个有挑战的工作，孤直很是满意。

“大王的想法如果奏效，以后小妖们就会奋而上进了。”

人类男子抚摸胡须，说道：“这种使人上进的方法，人类各国做的都没有这么精细。”

这何止是人类各国，就算是天宫，也找不到这种精细管理的想法。

男子心里啧啧称奇。

猴王点子太多，果真是天下第一奇人。

“张良先生，高祖是不是依然在警惕花果山。”

孙悟空询问男子。

男子叫做张良，是南赡部洲汉朝的开国元勋，从小志在修仙，六年前离开汉朝，来花果山修行。

他聪慧绝伦，是花果山上最受重用的人类修士，但孙悟空心里知道，他也在替人王监视自己。

“大王多虑了。”

张良向孙悟空说道：“大王所作所为，已经让高祖放下了心。”

汉高祖生性多疑，他确实对孙悟空有所戒备——但此事已经过了。

孙悟空为了扩大领地，宁愿创造五座小岛，却对附近的傲来国秋毫无犯，这已经证明他没有对外的野心，也无意和人类为敌。

“高祖对大王心生敬慕。”

张良说道：“他曾让我传话，大王如若有空，定当在长安设宴款待。”