由于负责的漫画人气很高，跟着地位也提高了不少。

因为陆泽只认中野，其他编集想代替他的位置都不行。

陆泽请他帮忙成立漫画工作室，并负责管理，这本不是担当编集应该做的。

编集大部分时间就是协助漫画家尽快把稿件赶出来。

但他负责的陆泽是异类，从来不用催稿，催几个月后的稿子也是因为编集长想提前看到下面的更新。

这让其他编集们羡慕死中野了。

中野知道陆泽是有野心的人，陆泽已经不止一次邀请他作为霓虹的全权代理人了。

但他暂时还不想从集贤社离开，这是他考虑很久决定的。

陆泽目前还没在霓虹成立公司，但他知道陆泽的巨大潜力。

等时机到了就离开，目前漫画还在连载，他作为担当编集在杂志社可以为陆泽争取更多的好处。

也可以作为陆泽在集贤社的耳目，一旦离开，那身份就不同了。

这一点陆泽很明白，如果中野不做担当编集，那就要和其他新的编集打交道。

再分配编集的话，以陆泽现在的成绩，一定是那些老编辑，这是陆泽不喜欢的，

因此，他也没有强烈要求中野尽快离开杂志社帮他。

而且以中野两部热门漫画担当编集的身份，管理那些新人助手是完全没有问题的，并不会太影响工作室的运行。

只会和别的编集一样，要经常往漫画家的工作室跑了。

不同的是陆泽在霓虹的工作室并没有陆泽的存在。

彩色单行本会不会没人买，这个陆泽从没担心过。

各种促销手段对于多活几十年的陆泽来说，分分钟可以拿出不少。

比如，一旦加上“初回”和“限定”这样的词，霓虹人总是更愿意去买来收藏。

或者用剧透就能吸引很多粉丝买账。比如每期单行本结尾出现后期的一个炫酷人物造型。

总之，市场营销策略的方法很多。

全彩漫画的用户群体除了原来的漫画粉丝外，还能吸引一部分动画粉丝，在保持老粉丝的情况下，新粉丝是所有出版社和书店都喜欢的。

现在最重要的是把彩色单行本给印出来。

中野这次来待了三天才离开，除了和陆泽讨论工作室的建立情况，就是等待陆泽的色彩上色方案。

看陆泽画画的过程很享受，改动很少，完全跳过了草稿阶段，基本都是一次成型，颠覆了他对作画技巧的认知。

其实黑白转全彩的工作量对陆泽来说并没有增加多少，所有色彩和色调他都知道，因为他看过动画版的《灌篮高手》和《火影》。

填充颜色并不需要他自己动手，只要设定好颜色就行，剩下的工作就可以交给助手去做了。

非创造性的工作，只要人手足够，不会耽误出稿的时间。

以陆小泽目前在霓虹漫画界的神秘性，估计一发出招聘信息，应聘者就会蜂拥而至。

中野这次回去后要很忙了，选址建立工作室和招募助手要花不少时间。

上色的助手必须要在第一册单行本开始发行前招募齐全，并开始工作，否则就会落后集贤社发行的黑白版。

留给他的时间只有一个多月了，以现在《火影》的成绩和人气，只要凑满一个单行本的内容就可以发布了。

下一次再来见陆泽，至少要带一本已经做好的样册才行。