李子纯记下了这个门槛，犹豫了一下，又问“陈总，我可以知道这么划分原因吗？”她补充道，“根据我之前统计的数据，司龄在三年以上的单身员工……似乎并不多，如果把门槛卡到这里，可能很多员工都参与不了，这个活动可能也达不到最初的目的。”

“以我的标准来看，至少要三年，贡献由部门经理评定，足够优秀的员工才有资格参加。能邀请朋友的员工，资格要卡得更严，具体标准你自己分析。”

李子纯继续追问“多长时间算长，多大的贡献又算不小呢？”

“看来你学会问问题了。”陈若玟点了点头，“这个标准很简单，要么在双星的时间够长，要么为公司做过不小的贡献。”

李子纯想了想“陈总，你刚才说不是所有员工都有资格让你cào心他的终生大事，那这个资格的定义标准又是什么呢？”

“接下来你准备怎么做？”

李子纯显然是后者。

有的人需要你拿着鞭子在后面不停地鞭策，有些人只需要你点到为止。

陈若玟没有追问李子纯哪里错了，也没有就她的失误多做讨论。

“哦？”

“陈总，我……知道错了。”

花名册是她用副总助理权限自己进系统查的，但是仔细想想，她所需要的很多人员信息，双星内部肯定有数据记录，很多统计和分析工作，她其实是不用做的。

李子纯有些羞赧，在做策划的时候，赵炎和潘潘其实都有主动问她需不需要帮助，但她都想也不想地拒绝了。

“在这里，或许会有一大票人不服你，却不会有一个人不配合你。你是我的助理，对外代表的是我，没有人敢故意为难你，你完全可以向你所需要的任何人、任何部门寻求帮助，获得你需要的信息和支持。”

陈若玟言简意赅地总结道。

“可是，双星不是光迅。”

也没有人告诉过她，我懂你，在那样的环境下工作，是需要无比qiáng大的内心的。

没有人说过欣赏她。

李子纯悄悄别过了头，不让陈若玟看到自己泛红的眼睛。

“你具备qiáng大的内心，能够在没有任何人协助、甚至是屡受阻碍的情况下独立完成工作，这是我很欣赏的一个点，也是我把你挖过来最重要的原因。”陈若玟实事求是地夸赞了一番李子纯的优点，赞美之词毫不吝啬。

在光迅的时候，那个叫余逸的实习生可以说是自己一手带出来的了，可是最后却和杨晓君她们抱成了团，甚至跟着明里暗里地嘲讽自己……

也不是没有想过和别人配合。

当初作为职场新人，她不是没有想过向前辈请教，可是部门里除了张丽玲提点了她两句以外，没有人肯帮她，一切的生存法则和工作技巧都是她自己一点一点摸索出来的。

李子纯有些恍惚地点了点头。

“以前你在光迅的时候，所有工作都是自己独立完成，你也早就习惯独立工作了，对吗？”

可是，她连陈若玟的真实意图都没有搞清楚，又怎么可能做出合适的策划案？

李子纯又问了几个问题，算是搞清楚的陈若玟的真实意图，只是想到汇报最开始陈若玟提到的几个点，李子纯又追问了一下主题sè的问题。

陈若玟听后却再次反问她。

“你觉得恋爱是什么颜sè的？”

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