事实上杨琇莹是知道的，已经有人这么做了。可惜的是，她们过于高估自己，也低估了那富二代的渣。明摆着，人家就是想玩一夜情的，你想找长期饭票？对不起，你还不够资格。这不，已经有几个不洁身自好的女同事陷进去了。

没办法，这社会就是这样，虽然女人能凭着自己的姿色短暂获得一些东西，但最终，决定权还是在有钱那帮人手上。美色也是一项稀缺资源，只是这稀缺资源，是对普通人来说的，对于有钱人，美色并不算稀缺资源。想想看，连某大型电商平台的老总都被人设局了，要不是他经常干那事，他能被人设套？所以，一开始，那些不洁身自好的女同事结局就注定了的。

妄图傍上富二代的，终归会被甩。

这也是为什么杨琇莹在公司并不得人心的缘故，只因某些人的羡慕嫉妒恨。

当然了，也有和杨琇莹玩得来的女同事，也鄙夷那些妄图钓金龟婿的女同事。说到底，你怎么选择是你自己的事情，那么大的人了，谁能阻拦得了你的行为？但你把矛头对准毫不相干的人，那就是人品问题了。

有时候，女人中的战争，虽然不见硝烟，但更让人心力憔悴。

这一切，都源自人性使然。

要是可以，杨琇莹早就跳槽了。不过转念一想，去到别的企业，其实都是一个样。人性的事，只要有人在，那么必定会不断重复上演的。

这不，有女同事尖酸地说道：“那也比某人假清高来得好！”

杨琇莹没有和她争，事实上，眼界都不一样，争这个没意义。有的女人想不力气就活得好，而有的女人，已经见识过活得好是什么概念了。什么是见过大世面？既能享受最好的，也能承受最坏的，这样的人，才是真正有格局的人。可惜，这是一种别人很难理解的境界。

被这么一打岔，杨琇莹反而能集中神了。她现实手头上要处理一个业务，要是处理好了，光是提成，都有十来万了，甚至二十万。这也是杨琇莹经常被同事疏远的缘故，哪怕她的职位一升再升。还是那句话，人与人之间，离得远的崇拜，靠得近的嫉妒；够不着的崇拜，够得着的嫉妒；有利益冲突的嫉妒，没利益冲突的崇拜。

一个人太有能力，也是会被排斥的，似乎天生就得罪了别人一样，被别人所嫉妒。这都是人性，能力太强，不管怎么做，都是一种原罪。因为别人够不着了啊，只能黑你了。

杨琇莹是天生有能力的吗？

并不是，只不过她跟清楚有钱人的心理，更明白有钱人最在意什么，所以她的业务才能做得风生水起。

当然，也和杨琇莹的出身有关系，如果她没有她爸爸结下来的人脉，恐怕她也做不成这么庞大的业务。一饮一啄，皆有天意。

网上有人调侃，如果他是首富的儿子，他也一样能赚大钱！

这无关能力，只关你爸爸是谁。