她心里嘀咕：看来这回来真的，把别人研究的结果拿出来显摆。这些题目，不就是秦继繁公司的科技人员和大家一起刚投入到市场的题目吗？

慕慕心里笑了笑：居然这样。我就让你们见识到厉害吧。

慕慕看着题目，开始做题，已经了解过的题目，答起来非常的轻松。

答完了之后，四个经理都不知道她的是不是正确的，只好私下去找技术总监。

让技术总监看看。技术总监一看，对几个经理说：人才啊。居然全部答对。

我们的公司有希望了。

经理很漠然，也不知道这是好事，还是坏事。

一个经理说：“总监，要不我们先找洪董事，看看她的意见。”

“行。一切看洪董事的吧。”技术总监没做决定。

经理来到了洪玉如的办公室，把技术总监夸慕慕的词语按部就班的说了出来。

但是洪玉如很纠结，慕慕确实有能力，但是慕慕不服她管，万一把核心技术学到了手。然后像郭媛媛说的那样，该怎么办

“结果，她知道了吗？”洪玉如问。

“还不知道。我们和总监的意思，让您做决定。”经理说。

“先不告诉她。等我想好了，我再告诉你们结果。”洪玉如很纠结。

本想通过考核，来打压慕慕的气焰，现在发现她把技术总监出的考题，全部的答对了。

此刻，不知道是把她辞退掉，还是继续用着。

如果辞退掉，她学来的技术会流落到别的公司，到时候反过来打压自己公司。

如果继续用她，那么就要把考核结果公布出来，那么她即刻可以进入到核心技术部门上班。

晋升到技术总监的助理。凭她的能力，肯定可以当上总监。再说技术总监，向来喜欢推举新人。这一让贤，整个公司的核心技术岂不是都被慕慕掌管。

两边为难，从来都没遇到这样的场面。不让慕慕去考核还好。这一考核，把大家都给难倒了。

洪玉如很难做出决定。只能先放着缓一缓。

慕慕不急，从中或许也猜测到洪玉如的难处。因为自从考核过后，她的生活变得很自由。

秦继繁带着她去逛，洪玉如不会说三道四了。

秦继繁在这半个月里，慕慕和他相处的很快乐。他又要出去了，因为公司有事。

他要离开了，意味着婆婆要回来了。

洪玉如知道婆婆要回来了，特意找她聊聊。

在一处咖啡厅里面，洪玉如抿了一口咖啡，说：“阿姨。你的消息还是很灵通。慕慕的男朋友在这边呆了半个月……”

“你没去找他？”婆婆问。

“我没去找他。我找了慕慕聊了一会。如今我心里头特别的忧心，也不知道下一步该怎么办？”

“忧心。能说出来听听嘛？”婆婆问。

“你离开的时间，慕慕参加了公司的考核，如今结果出来了，我不知道该怎么安排？”洪玉如想听听婆婆的建议。

婆婆问：“结果如何？过了吗？”

“考核及格了。就是接下来她将进入到另外一个部门。但是这个部门需要一定的意志力。我担心她现在还年轻，把她精心培养之后，因为恋中某些绪，把事业进展到一半，然后不干了。这一个项目，资金不得了，万一半途而废，岂不是前功尽弃。”

婆婆似乎明白一点，说：“你就是说她的能力到了，年龄不到，担心她会感用事，对吗？”

洪玉如解释道：“是的。我就担心这个。但是如今又不能等。两边为难。”

“我相信她应该不会感用事。你实在担心，要不私下找她聊聊。听听她的想法。”