“我只是考虑的多一点，避免出意外。”秦风一笑，“未雨绸缪嘛！”

“那如何分红呢？”周局长问。

“很简单，我们分为两本账，一本明账，一本暗账。明账，则是所有人参与分红，暗账则是这房间内的人参与分红，以及未来，因为岗位的调离，新进来的领导班子参与分红。”秦风说。

“那你有什么计划？”众人好奇的望着秦风。

这小子，年纪不大，但是这懂的真不少，而且真是猴精，猴精的。

“明账我就不说了，直接按照出资多少分红。反正，少不了。至于暗账，则根据级别，以及职务高低来分红。并且，暗账是波动的。”秦风说，“而我提议，是拿出总账目的三成，作为暗账，其中两成用来在座的众位进行瓜分，还有一成，则是拿来孝敬领导，疏通环节。”

众人纷纷点头。这么大的产业，如果没有上面支持，那他们也运营不起来。很快就会出问题。有了上面同意，那么只要不出现什么极端的事情，或者事故，就不会有事。

“那么如果有人离开了，分多少？新来的又分多少呢？”招商的周局长再次询问。

这个很关键。因为，不可能一辈子都在这儿不同，这必然会有职务上的升迁，而这个不制定好，那么后续就会出现很大的麻烦。甚至有可能导致，内部出卖。那样就是最麻烦的事情。

“关于这点，我有两个提议。”秦风说，“一，关于内部的细节环节，也就是如何运营，账目如何走，全部交给职业经理人负责，大家谁都不要插手。这样，一旦当中有人因为什么事情，而心里闹别扭，他就算想要交代，也没有任何可以交代的。”

众人缓缓点头。

“第二，那就是，走的人，既然离开了，那么自然就不能一直参与分红。但是毕竟在这里待过，也是参与的一份子。所以，我的提议就是，每来一位领导，就多划分一份出来参与分红。而离去的领导，根据他在这里的时间长短，来给予他一笔退休金。”秦风笑说，“时间越长，给予的就越多。时间越短，给予的就越少。这样，我想也不会有什么不舒服的地方了。”

众人均是眼睛放亮。

“秦风，你可真是个人才！”张书记不知道该怎么去夸耀秦风了。这小子，真的很聪明。

这样的点子都能想到。

秦风一笑，这也不是自己的点子。自己不过是从《五亿探长雷洛》，以及nba里面学到的而已。

“那么，接下来所要做的，就是大家如何划分这暗中三成的利润！”秦风笑说，“这一点，我有一个草案，大家可以看看！”

众人接过看了看，这方案很详细。张书记分最多，两成里面的百分之十给他，市长则是分两成里面的百分之五。副市长则是百分之三点五，然后各局长，四个人分两成里面的百分之十，也就是一人百分之二点五。

至于副局长，则是更少一点，每人是两成里面的百分之一点五。这样到最后，合计起来，还剩两成的10%没有分发。

“这接下来的百分之十，就是作为备用金，用来给众多离职的领导发放退休金。”秦风笑说，“大家看看，有没有什么意见？”