唐夏只能找周叔，“您看看，以后能不能给我的员工送饭？”

周叔笑眯眯的：“好呀！咱们厨子多，南北大菜，日韩料理，各种西餐茶点……咱们全都可以做，工资已经给他们付了，反正闲着也是闲着。”

唐夏高兴的道：“那太好了，总共不超过二十个人，每天给送盒饭就行。”

员工伙食的事情就这么解决了。

为了快速找到坐诊专家，唐夏把招人启示挂在公众号上：招人！门诊扩建，三倍工资招专家坐诊，管吃管住，独立四合院，留下的三年内分房！

唐夏这么一发，比系统暗暗挑人的速度可快多了，无数人疯狂往唐夏邮箱里投简历，这条件太好了，三倍的待遇！还给住四合院！分房？！

唐夏从里面筛选了一些看着还行的简历，给系统，“你挑几个人品好的。”

系统为难，“挑不出来啊，这些普遍都年轻，没你要的那种踏实靠谱，一心救人，毫无杂念，特别是医术好的专家。这里面有很多为了钱，为了出名，就怕时间长了出事。”

唐夏心塞，“那你慢慢筛选。”

眼瞅着门诊楼都建好了，没大夫，唐夏犯了愁，看着自己通讯录里的名单，挨个扒一扒，没忍住，给周老师打了电话。

周老师知道他来意之后也很为难，其他都好说，主要是路程太远了。

唐夏笑道：“您一周来几天都行，我给您三倍薪水。您也可以介绍专家，只要是专家，我都要，拿工资单来，三倍薪资，管吃管住，后期分房。”

周老师笑着问：“这么高的工资你不怕赔了吗？你还赚什么钱？能吃得上饭吗？”

唐夏笑呵呵的，“你放心吧，我拉到土豪赞助了，患者看病依旧平民价。”

周老师笑着道：“我倒是认识几个退休的专家。”

还是周老师人脉广，很快帮唐夏推荐了两个人，让他自己去谈。

一位针灸专家，中医临床硕士。曾经在华夏医科学院做主治医生。还是华夏养生保健学会的专家。刚刚退休，还没被反聘走。

还有一个刚到退休的年纪，还没跟医院续约，从事的是中医儿科的临床科研和教学工作。这位专家师出名门，经验丰富，有他自己独一套的治疗方法，现在享受的是国家津贴。

唐夏感激不尽，电话还没挂，就把这俩人的资料给系统，让他说什么都要把这俩人挖过来。