陈当然明白亚当的顾虑。做为lng的经纪人。是要时常代替lng和木星唱片公司接洽商的。若是人选不合适。那木星唱片和亚当斯这位总裁就有的头疼。

陈锋解释：“亚当斯。谢谢你的提醒。不过。要说的是。我请的这位经纪人目前还试用期。若是我感觉不满的话。随时就会开了她。而且你也不必担心我被她占便宜。我和她到时签订的是雇佣合同。每个月一百万港币。当于十几美元。我是不可能给她抽佣的。”

“呵呵。原来如此。”亚当斯一不由放心了。雇佣制的经纪人比起抽佣的经纪人两者虽然同为经纪人。但两者的权利差别可就大多了。至少不会担心到时位经纪人越俎代庖了。“lng。不的不说。你的这个决定非常的英明。不过。我也有个小小的建议。要是到时这位经纪人通过了试用期的话。我希望你能提高她的待遇。说实话。你给的十几万一个月的报酬实在是太低了。要是被外界媒体获知。你的经纪人一个月才只有这么点固定工资。这对你的整体形象可是不怎么好。”

陈锋之前倒是没想这一点。听亚当斯这么一说。还真是。要是到时候被人知道了自己收入上亿美元的大歌星。居然开给自己的经纪人才这么点工资。是给人一种葛朗台的感觉-个月一百万港币的报酬。在香港娱乐圈大概算的上是高报酬了。但在美国圈就未必了。不过。陈锋当然也不会傻到为了给自己装面子。白白开给她超。可是非常一件非常糟糕的事情。

“是的。老板。我经有一个人选了。”欧阳冲忙回答。“她原先是我们总公司公关部在美国的一个经理。名叫凯思琳比尔斯。今年是四十六岁。女性。毕业于美国斯坦福大学。硕士学位。曾担任过多家中小型公司的总裁。经业绩尽管只是一般。但我发现在她任职期间都没有出现过亏损。是位稳健型的管理型人才。而我之所以选她。还有一点就是。她的姐夫正好是洛杉矶市议会的一名著名议员。有这层关系。我想她这个副总裁应该能当的很称职。当然。老板你要是觉的不妥的话。我再物色其他人选。或者明天直接飞去美国。直接招聘。”

陈锋只是因为亚当斯的关系。才突然打来电话询问。本来没抱什么希望但没想到欧阳冲居然这就找出了一个适合的人选。心中不由大喜。

“很好。欧阳。你这件事办的很好。我果然没有|错你。”陈锋高兴的说道。“就这个凯思琳好了。最好。你现在就通知她。让他明天就去木星公司上班。”

“好。我现在就通知她。”|冲也很是干脆。

“嗯。那先这么说了。”

陈锋挂完电话后。是了却了一个心愿。心情变的开心起来。