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第六十七章 招聘开始了

最后还有两道大题是临床应用。昨天他就把试卷拿给了田主任一份,田主任让罗少飞答这套试卷。结果他半个小时就交卷了。

看到秦教授的反应,田哈哈大笑。

“老秦你感觉如何?”

“回答很完美,可以打满分,或者说这就是标准答案。不过问题是这答案过于完美了,有的东西跟一书上一个字都不差。你确定他没有抄袭?”

“我老田拿人格担保。昨天下班之后,我亲眼盯着他完成这份试卷。”

“那要是真的,这可就太不简单了。”

“何止是不简单,这小子过目不忘的本事。只要他看过的医书,他能一个字不差的给你背下来。”

秦教授听了陷入了石化……

一个半小时之后,考生们交卷了。罗少飞抱着一大堆试卷走进了办公室。

“小罗,试卷你先筛选一遍。满分一百分,90分合格。一定高标准严要求。

你先看着,如果有交白卷的,或者是扣分超过十分,剩下的题目就不用看了直接淘汰。”田主任交待着注意事项。

“老田,会不会太苛刻了?”

“老秦啊,这一次,不光是医院招聘医生,也是我有点私心,要找几个衣钵传人。

所以我希望要找那些肯认真肯钻研的学生。咱们中医这些年就是模棱两可,坑蒙拐骗的东西太多了,这样的人我怎么可能重点去培养。

总之就这个标准了。没达标的一个不要。如果说人人都达标,那么所有通过考试的人我都要!”

罗少飞动作很快,不到一个小时时间就看完了所有的试卷。136个考试者中,他挑出来15张试卷,交给了秦教授。

秦教授又看了一遍,从中又剔除了几个,只剩下11个人。他让自己的学生去给这11个人一一打电话,安排他们下午参加下一步的考试。

“悲哀呀,这一百多个人在应届毕业生里属于不错的了,结果,仅仅是理论合格这一项最基本的要求,就只有不到1/10的人能达到。中医的传承任重道远。”秦教授痛心疾首。他一生致力于培养中医人才,眼前这个结果让他深受打击。

“呵呵,大浪淘沙,能坚持到最后的才是真正的人才。只有靠这些人,中医才有希望。”田主任倒是看的很开。就像《古巫医术》上说的那样,医生给患者看病也是一种心境修行。

田主任这一辈子医人无数,什么东西他都看透了。看透了才能不执著。

下午的考试,被安排在了医学院的校医院内。这个校医院既是给学生们治病的地方,也是学生们重要的实习基地。

在这里,秦教授事先安排好了几个病人,这十一个应聘者每人单独进入房间随机诊断两个病人。

他们必须用望闻问切四诊法诊断出病人的病情,并说出他们判断的依据和病人的脉象。而作出诊断之后,他们还必须开出处方。

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