看到所有欢歌笑语的职工，杨秀翠冲破喜悦的遐想，想到自己还要主讲，立即快步进入厂区，她一边走一边掏钥匙，当她走到办公室看到姜助理：“辛苦了，老姜。”

姜助理爽笑道：“没啥，都是一些轻微的劳动，杨厂长，你还没换衣服啊？”

杨秀翠腼腆地笑道：“不好意思，为了动员女儿中午来参加活动，耽搁了些时间，你把办公室又打扫了一遍，等把这阵子忙过了，我们排轮子扫，不能老让你忙。”

姜助理笃信的眼神，忧心忡忡地提示她：“我们进入这个厂就是一个整体，没有必要分得那么清楚，你今天唱主角，事多，我多做些具体工作也是应该的，你先去领工作服，然后再审查一下讲话稿，熟悉一下在剪彩会上说起流利些。”

杨秀翠毫不犹豫地把背的坤包放进办公室的柜子里，同时答应姜助理：“嗯，我马上就去领工作服，一些关于剪彩还有哪些地方没有考虑到，你多用心想一下，我原来把这种活动当成农村做大生，办红白喜事，到了厂里我才看出来，这个阵式比我设想的大多了，要是没有你们的支持，我会手忙脚乱。”

姜助理见到她诚恳的表情，理智地劝导她：“你就把这次活动当成我们厂做生日，一切外观的形式只是打广告，实质问题还是缝纫高质量的服装，生产出高质量的服装才有收入，光靠冯部掏腰包不是良方。”

杨秀翠放好坤包便洒脱地朝保管室走去：“嗯，我去领厂服了。”

冯帅穿着一件黑色皮衣，穿了一条绛色的裤子，一双白色的球鞋，背着一个棕色的挎包，从外观上看去，他与平常没有多大区别，而实际上他的穿戴都是一些名贵的服装，背的也是品牌挎包，他认真到车间巡查了一遍，几乎没有找到破绽，他走进办公室，来到青睐办公桌前，准备审查青睐主任准备的材料，青睐从办公桌抽屉里拿出精心准备了几千字的长篇大论，想展示自己的才能，冯帅看后耐心指出：“杨厂长的讲话，要符合她的口味，不要太文绉绉，她文化不是很高，如果没把这些意思弄明白，达不到应有的效果，她的讲话突出三点，一是对来宾欢迎，二是表明我们的管理模式主要是人性化管理，凝聚大家的力量，三是简明扼要地阐明我们的办厂方向！最多不超过一千字的内容，这个稿子要精减了再精减，准备充分再给杨厂长看。”

青睐接过冯帅递过去的材料，放在电脑前的键盘前，马上又从办公桌里拿出另一个简短的文稿：“冯局，请您看一下我这个讲话稿子，我觉得写得太简章直白。”

冯帅接过简短的稿子看后，爽快地点头：“这个稿子不错，比较符合她的口味，再稍润一下笔就妥了，把我说的意思融会贯通。”

青睐接过稿子，交出会议议程准备材料：“请你审查一下这个议程是否可行？”

冯帅接过议程，感到非常满意：“嗯，这完全是按照我们原来确定的方案准备的，不错。”

正在这时，杨秀翠穿着厂服来到办公室，想了解一下讲话稿的事，看到冯帅在办公室，表情有些尴尬。

青睐一眼看到杨厂长来到办公室，立即热情地招呼她：“杨厂长请进，冯局正在审查你的讲话稿，你既然来了，就听一下你的意见。”

冯帅听到杨厂长来到的事，转身过来招呼她：“杨厂长，青主任准备了两份讲话稿，请你看一下。青主任，你把两份讲话稿都给杨厂长审阅一下。”

青睐就把刚才给冯帅审阅的两份讲话稿交给杨秀翠，她接过材料后仔细地看后，发表意见：“冯局长和青主任喝的墨水多，具体定稿还是你们，我想谈点个人意见，我们是小厂，并且是加工服务，没有必要像政府机关那样搞长篇大论，写点实在的内容，比如，讲一下我们管理理念，讲一下我们的技术实力，讲一下我们的目标。我们管理工作是采取制度化、亲情化、人性化。我们的服务宗旨是同样的产品我们比速度，同样的速度我们比质量，同样的质量我们比价格，目的是一个，厂门是朝着真诚的客人敞开着，让他们真心诚意相信我们的能力。”

她的话让冯帅和青主任都有些瞠目结舌，没有想到她会有这么独特的见解，冯帅此时放心大胆地让她掌握着这个小企业的主宰权，立即吩咐青睐：“青主任，就按杨厂长的意思改发言稿。”

青睐心悦诚服地接受这位土厂长的观点：“好吧，你们请回办公室，我整理好材料送去。”

就在这时，冯帅的手机响起一阵音乐铃声，他掏出手机看到这个号码有些惊愕：“祝叔叔，您怎么知道我的手机号码？您现在在哪里？”

对方乐呵呵地指责他：“小帅啊，你娃娃有脾气，到了这个地方工作也不了解一下，我和你在一个市上班，你搞了一个服饰加工厂剪彩也不通知我，真是骨头长硬了！”

冯帅立即谦虚谨慎地道歉：“祝叔叔，您是市委领导，一天事情多，我不敢打扰您！”

对方提醒他：“我让秘书先过来，上午十点我过来一下，耽搁半个小时就走。”

冯帅喜出望外地应承：“没想到叔叔还是这么关心晚辈哟，请您来剪彩，行不。”

对方慷慨答应：“若不是你妈跟我提起这事，我还不知道，是不是怕我会坏了你的事啊，真是一个十足的笨蛋，把剪刀准备好，我来剪彩后随便说几句话就要走，安排的其它活动我就不参加了，我要到省上去参加一个重要会议，等我开会回来抽点时间约你这个小东西吃便饭。”