乡企也不是傻子，也知道去找公家的大厂，求他们给干活。

可是，那时候大厂都有公家的计划，车间也是每天按照计划来生产。突然插进其他活来，计划就给打乱了。

在大多数人还没有经济头脑的时代，车间从主任到调度都很烦这些事情。

你磨个轴啊，六百！其实就是不想给你干。

乡企当然就直咧嘴了。娘哎，我这个东西才值六十块钱，你一下要俺六百！

往往能相互接受的买卖，就这样砸了。

而美美的小件车间，有姚远这个事后诸葛亮在暗中出主意，就成功避免了打乱已有计划。

美美把车间的设备都提前做了规划，进行了合理整合。公家计划有专门的设备去干，富余的设备，则专门用来干计划外产品。

这样，车间其实是有两套系统在运作，互不干涉。

其他车间磨那个轴要六百，美美这里可能只要六块钱。

同样，分别属于两套生产系统的职工们，因为干的活不一样，可能会产生收入差。

这个，事后诸葛亮姚远当然会知道。他当分厂厂长的时候，早就有一套完美的解决方案，只是原样拿出来，抄给美美就可以了。

小件车间能成批量接计划外产品，与有姚远的成熟方案，有很大关系。

可是，大多数乡企都让矿机吓人的价格给吓怕了，并不知道还有个小件车间和姜美美，这就需要有人来进行宣传和沟通了。

毕竟，私下里接计划外产品，上级到底允许不允许，连张代表也说不清楚，也不敢去上边问。

这是牵扯到政治走向的问题。你去问，就证明你想这么干。万一你这个想法正好和上面拧着，你等于是送了反动的证据给上边。

那么，你这个领导，恐怕就干不成了。

任何一个成熟的领导，都不会做这种傻事。:“你不选，我替你选了。这四个人，从明天开始，到你办公室里报到，你负责带他们，一个月以后，我要看到成绩。”

刘健顺手把纸拿起来，看了看，笑着说:“这都什么人啊，俩五不知一十，还一个月，一年也不会有啥长进啊！”

美美黑着脸说:“你还没带呢，你怎么知道？”

刘健就点点头说:“行，老大下的命令，我不执行是不给你面子。人，我可以带，但是，他们跑不着活，是他们没本事，你不能怨我。”

美美假装没听见他的话，依旧黑着脸说:“销售制度呢，也得改一下。怕你带徒弟不尽力，从你带徒弟开始，你就不能单独提成利润了，只能从徒弟的利润里提成。”

刘健就问:“那我原先跑下的那些业务单位呢，他们还有活给咱干啊？”

美美淡淡说:“分给徒弟，你一切归零，不再有属于自己的业务，只是业务科长，管理你的业务科。”

“什么？”刘健就急了喊，“这不公平！这些单位都是我跑下来的，凭什么给他们啊？”

美美说:“因为他们是你徒弟，你是他们的师傅。这些单位，权当你教徒弟的教材了。”