刘桂芳在医院里住了几天，期间一直是苏保国陪着的，小年只放了两天假，所以苏红跟王春芬都需要去上班。

要反倒是苏保国这个大队里养猪的养猪员闲了下来。

苏禾也回到了厂子里开会。

此时厂子里的一些大小领导们坐在会议室里专注的看向苏禾。

苏禾拿起桌上的几份报告，这是厂里大小领导给她做的年终总结:“各位的年终汇报我也都看完了，其中个别同志的年终汇报很有采取点，所以我根据现实的数据决定，食品厂需要对来年的一些工作进行一些调整。大家有什么建议也可以提出来，踊跃发言。只要一切是为了食品厂发展的建议我都会积极采纳。”

苏禾:“王秘书，把数据给大家分一下。”

王蕊赶紧把程卫国同志做的具体数据表分发给在座的领导。

苏禾继续说，“目前咱们食品厂供货渠道不少，跟周边的许多供销社都有所联系，但是一直是任用的是对方的员工，相信大家手里都有了关于这一年我们厂在对方供销社的营业额表，那现在由程卫国同志跟咱们讲解一下具体的情况。”

程卫国一脸严肃的站起身，因为他负责销售和宣传，隔一段时间就会向周边供销社或者百货商店进行一些商谈，铺货，再检查一下供货结果，所以众人看的这项数据是他整理的。

“同志们好！接下来由我汇报一下今年一整年，食品厂在外铺货的营业额。根据调查报告所知，我厂在外铺货的营业额有的增长，有的则减少。”

“以咱们本地方县的供销社为例子，它的营业额是相较其他供销社最高的，根据调查后发现，主要的原因还是咱们厂给予了柜台服务员额外的利润，比如单卖出一件东西，我们相应的会给他一些提成，那么服务员基于这一点也会大力的推销咱们食品厂的产品，由此可见，这点是可行的。”

“而其他周边供销社，因为没有咱们厂所承诺的这一点，利润营销额就相对较少，但总体来说咱们都是赚钱的。”

“所以我觉得咱们食品厂要想赚取更多的钱，让咱们的产品走向更远的地方，得普及这种方式，其他周边的供销社服务员也应该给予相应的提成，这样能激发他们的积极性，咱们的产品也能走向更远的地方。”

“小苏厂长，我的汇报完毕，我的建议是这种提成的方式可以继续延长下去。”

苏禾示意程卫国坐下。

苏禾:“同志们！程卫国的发言，大家觉得怎么样？”

工会的干事率先点头同意，“我认为这项措施可以实行，毕竟事实摆在这里，方县的供销社食品厂专柜的营业额比其他周边供销社的营业额就是多，拿出一部分钱用来激励柜员推销咱们产的产品，很有必要。”

“是啊，是啊，我也认同！”

“没错，其他周边供销社也应该采取相应的措施，这对咱们厂发展是有帮助的。”这项措施时就跟厂里的福利待遇一样，有美味的胡萝卜在那吊着，为了多赚一些钱，大家都会努力工作。

苏禾看众人都认可这个观点，笑着说，“那好，大家一起举手表决，如果没有问题，那这项就通过。”