研究院的会议如期举行。

所有人又在苏眉的召集下齐聚一堂。

这是苏眉进入研究院后第二次开全体会议。

上一次会议，苏眉调整了研究院的人员结构，改变了薪资比例。

这一次所有人都在静默观望，看苏眉又有什么新的举措。

人到齐之后，苏眉站在了会议厅中间的主席台上。

“各位教授，老师们，大家下午好，很感谢大家能在百忙之中，来参加我组织会议。”上台之后，苏眉上台致辞之后，先对着所有人七十五度鞠躬。

鞠躬完毕之后，苏眉才开始说自己举办这次会议的目的。

她没有准备稿件，端端正正的站在主席台上，用非常严肃的语气说道：

“我今天召开会议的目的有很多，第一个，是想公布研究院拿到的捐款使用途径，第二个，是准备改变研究院纳新的流程，第三个，是我决定成立新的公共实验室。

研究院拿到的捐款一共是七千万，其中三千万，会用在公共实验室的建设里，剩下的钱会作为研究院的科学储备资金，研究奖励基金来使用。

之所以要成立新的实验室，是因为我发现在各大高校的教授学者里，有许多非常优秀的学者，研究人员，他们苦于偏科无法进入研究院，因此没有好的研究资源，做不出理想的研究成绩。

公共实验室的成立的目的，就是为了让这些有能力的编外成员，可以得到一定的使用高端实验室的机会，也让研究院可以多一个吸纳优秀科研人员多途径。

相信大家都知道，这次卖给非洲国家的药物专利，是一个没有进入研究院的燕大毕业生完成的，这就足以说明研究院的招新方式，存在很大的弊端。

这也包括我自己，尽管我做出非常多的足以令世界瞩目的成绩，但当初参加考试的，我也没能通过研究院的审核考试。

所以我需要对研究院的招新流程做出改变，一方面是通过公共实验室吸收新的优秀研究人员，另一方面，我决定将研究院淘汰的推荐制度重新利用起来，让教授们可以推荐自己认为合适的学生进入研究院。

总结起来就是我一开始说的三点，现在大家可以针对我提出三点改革方案，提出你们的意见和建议。”

“这个推荐制度重新利用起来，怕是不合适的吧？”第一个提出质疑的人是楼山川，这次苏眉召开会议之前，并没有跟他知会会议内容，所以楼山川有些不理解，

“研究院以前有过这个制度，之所以被取消，是因为确实招了许多能力并不足的人进来，后来才取消了推荐的制度。”

“以前有人把关系户弄进来，是因为弄进来的人没用，也是研究院来承担这个成本，现在楼教授问问大家伙，还会有人迫于人情，把七大姑八大姨弄进来吗？”苏眉笑着问在场所有的人。

这个问题只要略加思索，就会发现现在没人会再那么做，因为现在介绍进来的人都是要跟着教授，去瓜分教授工资的。

谁会找没用的人进来给自己添堵呢？

可这样一来，推荐制度就失去了意义，楼山川说道：“既然推荐学生进来，是要跟着教授，还要分走教授的工资，那这样谁还会推荐人进来，让自己吃亏。”