……
汉腾资本。
整个a座装修完毕,马大发派来的施工队,每天24小时三班倒,正全力装修主楼。
之前,研发部才六十多人,一个楼层就足以容纳。
过去大半个月。
研发部原班人马,拼了命到处挖人。
陈皓列出几个领域的人才。
研发人员有自己的‘朋友圈’。
工资高。
还可能有巨额奖金。
挖人还不简单?
分分钟的事!
如今。
研发部人员超过400!
平均下来,原班人马差不多每人,都挖了五个以上人才。
每挖到一个人才,奖励至少一个月工资。
于是乎,每个人单单是奖金,就堪比近半年工资。
可大家不满足!
这点钱算啥?
还是搞研发奖金多,完成一个项目研发,动辄奖励上十万!
“老板,人到齐了!”邱正风很激动。
老板说过,等该挖的人挖到了,就开始下一步研发。
原班研发团队激动万分。
新挖的三百多人,部分持怀疑态度。
合同签了。
薪水确实挺高。
可……
真像邱正风说的那样,奖金比薪水多得多?
另外,老板太年轻了吧?
“邱总,首先是电视研发团队。”陈皓开口了。
“电视机?”
邱正风懵逼。
他在飞跃厂就是搞这个的。
问题是,飞跃厂都快完蛋了,要不然他这个主任,怎么可能下岗?
当下进入电视机行业……
头铁啊?
找死!
“陈董!”
一个清瘦中年男人,皱眉走出来:“我是邱总从飞跃厂找的,跟他一样研发电视机,目前这一块……我认为没有市场。”
李易心情不佳。
他是飞跃厂技术核心之一。
不同于下岗的邱正风,他一直在飞跃厂工作。
看到高薪才过来的。
结果呢?
毛都没长齐的老板,头铁想进入电视行业。
邱正风声称公司奖金很高。
还奖金……
等到破产了,工资都发不出!
他是辞职过来的。
一旦公司破产,也回不去飞跃厂,这不是坑人吗?
“飞跃厂不行,是因为技术差。”
陈皓淡淡一笑:“你们那种电视,有市场才见鬼了!”
这话一出。
李易脸色不好看了。
看不起谁呢?
他刚想反驳,陈皓拿出设计图,在桌子上摊开:“这是我设计的电视。”
众人立马围过来。
“这……”
邱正风眼珠子差点弹出来。
平面!
彩色!
液晶!
最离谱的是尺寸……
设计图上,最小的电视机,都是42寸起步!
“这是电视?!”
李易失声惊呼:“这技术……听都没听过,怎么研发?”
这张设计图,包括了太多新技术,远超当今时代。
三年?
五年?
甚至,十年能研发出来吗?
反倒是邱正风笑了。
“老弟,创视纪的研发部,跟其他公司不一样。”他笑道。
话刚落音。
陈皓拿出更多图纸。
囊括了液晶电视各种技术资料。
根本不需要攻关!
有了这些资料,他们要做的仅仅是,把完全成熟的技术,通过实物呈现。
这。
才是创视纪的研发方式!
当看到所有资料,李易仿佛被雷劈了,一动不动。
新老板……
是鬼是神?