楚昊宇点点头，他扫视了所有委员一眼后，说道：“这是我来开发区后，第一次主持召开的党委会，说实话，从伍阳的事，到刚才讨论对再生塑料厂将要进行的处理，这不是我想要看见的，更不愿在党委会上去处理每个人，每件事，这样只能说明我们在管理上出现了问题，说明我们的工作没做好”。

楚昊宇说话的声调抑扬顿挫，看似他在对上述意见的总结，实则是他对开发区之前管理松散，以致出现伍阳，再生塑料厂等问题的出现而不满意。

楚昊宇在他批评之后，看了看在座低头不语党委成员，然后说道：“人人都说新官上任三把火，但我不希望我是来救火的，而是在开发区原有所取得的成绩上来添薪加火。可事实却出于我意外，上任仅仅三天，开发区常务副主任伍阳就陷进去了。同志们啊！，开发区的工作环境特殊，经常要与企业打交道，我们可要坚持原则，要守得住底线啊！。当然，我这么说，并不是否认各位在座的工作成绩，刚才你们在对再生塑料厂的问题上，就很客观，很公正嘛！，既然大家都一致认为黄小山同志的三点处理意见很好，那么我们就按这三点意见来执行”。

楚昊宇说到这里，他看着黄小山说道：“黄小山同志，对于再生塑料厂之后的处理，我提议由你来具体负责，让穆琳副主任配合你一起处理如何？”。

黄小山点点头，他赶忙对楚昊宇说道：“楚书记，我服从您的安排与指示，与穆琳副主任一起，一定将再生塑料厂的问题处理好”。

楚昊宇点点头，“黄小山同志，你考虑问题还是比较全面的，我相信你能把这事处理好”。

楚昊宇与黄小山交谈完，他将视线从黄小山的身上，移到会议桌的前方，随即对所有人说道：“下面我们进行第三个议题，针对开发区目前的管理问题，我们该怎么来加强管理，大家都说说，在这个问题上，可以畅所欲言，献计献策”。

组织部长杨顺在楚昊宇话音落下后，他对楚昊宇说道：“楚书记，那我就打个头，先谈谈我的建议？”。

楚昊宇点点头，“杨顺同志，我刚才说了的嘛！，你有什么好的想法与建议，就尽管说出来”。

杨顺微微一笑，他随后说道：“要说开发区在成立之初，各项管理制度都已制定健全了，那为什么会出现伍阳这种现象呢？，我想主要原因在于我们干部的思想意识在滑坡，忘记了要遵守原则，从而放纵了自己的行为，当然，我们也不能以偏概全，毕竟大多数的同志还是严格要求自己的。这样一来，我认为应该从干部的思想教育抓起，在开发区严格的管理制度下，坚持原则，履行好自己的管理权限，做到权责分明，有功必奖，有过必惩，这样既明确了各自的管理责任，也提高了他们工作的积极性。以上就是我的建议，我的话说完了”。

楚昊宇点点头，他说道：“杨顺同志以思想教育入手，做到权责分明，提倡功过奖惩，以此来提高与加强我们的管理工作，建议不错，下面谁接着来谈谈”。