杜玉峰这么说，其实就有点儿生闷气的意思了。

胜不胜任，那要做了以后才能知道。

谁到一个新职位上，刚开始，都不会是胜任的。

你贺任之不用刚开始就下这个定论。

而且，你觉得其他常委都是傻的吗？

如果自己这么明显，不可能胜任市委办公室主任。

哪些常委还会赞同？

决策者，是要对结果负责的。

贺任之平静地听着杜玉峰的话。

对杜玉峰抛出来的这个‘不胜任原理’，表示理解。

最后，好像是被杜玉峰说服了一样。

回应道：“好吧，我想你说的也是有道理的。”

“领导干部不能静态的去看待一个人的成长。”

“我确实有些偏颇，如果我们能事先聊聊这个话题。”

“常委会上，我想，我应该不会那么坚持。”

杜玉峰已经猜到，贺任之必然会转变态度。

不然，贺任之怎么取信于他呢？

还别说，贺任之的段位，还真是蛮高的。

为了自己的目标，在他这么一个小秘书面前，都能放得下身段。

比洪则清可厉害太多了。

杜玉峰心里早有计较。

此时，却装出，因为说服了秘书长，所以很高兴的神态。

给人的感觉，杜玉峰现在是说服了大人物以后，才有的，那种满满的成就感。

贺任之的眼中闪过一丝不可察觉的笑意。

继续说道：“好在，最后表决的结果，是积极的。”

“常委会的组织原则是：会上畅所欲言，会后坚决服从。”

“畅所欲言，是要所有常委，可以从不同的角度去衡量和思考。”

“避免出现重大的决策失误。”

“坚决服从，是要求把不同意见放在常委会上。”

“会后，不论产生什么样的表决结果。”

“都要积极配合，主动推进，坚定地服从组织的决议。”

“所以，不论我之前怎么想，其实并不重要。”

“重要的是，结果是什么样。”

“等组织部对你的任命程序走完，我们接下来，是要好好配合的。”

“市委办公室的工作，前期受洪则清事件的影响，乱了一阵子。”

“你现在进来，正好要发挥你年轻的优势。”

“要敢想，敢干，把市委办公室的工作，好好重整一下。”

靠，

杜玉峰在心里骂娘了。

敢想，敢干？

市委办公室的工作，可以说百分之九十以上，都是萧规曹随的事情。

想在这些工作里头搞创新，那和找死有什么区别？

贺任之这是给自己挖坑啊。

杜玉峰压住心中的怒气，面带笑容地道：“市委办公室也还是在秘书长的指导下工作的。”

“不管怎么做，都要得到秘书长的批准才行。”

“我还年轻，很多地方，不是很懂，还是要秘书长好好指导才行。”

贺任之摆了摆手，笑着起身，让杜玉峰坐到沙发这边。

贺任之是个老烟枪了，递了烟过来笑道：“天安那边，有什么困难吗？”

杜玉峰一时也不知道贺任之的真正意图在什么地方。

只能泛泛而谈地道：“天安集团还是很麻烦的。”

“这周，我都准备要推动破产流程了。”

贺任之听到‘破产’两个字，便觉得麻烦比较大。