楚颜：“有什么好气的？只是不想跟弱智多说话而已。”

吕梁没想到楚颜会这么吐槽。

“确实没必要，不过他应该还有想法？”

楚颜见陈田田还没过来，给她回消息到：“田田，我有点事，你先走吧！”

陈田田：“好的颜姐！”

而后，楚颜望向吕梁。

“有时间，一起去吃个晚饭？”

吕梁：“好！”

二人也没有走太远，靠近地铁有一家不错的烤鱼店，就找了个僻静的包间。

“随便点，我请客！”楚颜客气道。

吕梁：“别，你可是我领导，该我请才对。”

楚颜：“那你就见外了，下次你请。”

吕梁也不再执着：“好！”

点了个烤鱼，再加一个凉菜，两碗米饭。

吕梁很绅士的给楚颜倒上茶水，楚颜端起来喝了一口。

“你怎么知道他还有想法？”

吕梁嘿嘿一笑：“他把我搞出来给你用，不过是觉得我不好管，给你个刺头。”

楚颜：“这我知道。”

吕梁：“他看我对你的态度，显然不会再安排其他人进来给你用。”

楚颜：“那真是再好不过了，听你这么说，策划组可用的看来都离职了。”

吕梁：“确实，以前能做东西的人差不多都走了！”

楚颜：“这个公司不会是割策划韭菜吧？”

吕梁：“这么理解也没毛病，但是你的项目里，现在还没有林斌的人，所以……”

楚颜：“你是说，林斌想招点自己的新人进来？”

吕梁：“恐怕不止，也有可能还想要回这个项目。”

楚颜：“有这个想法很好，但不得不说，他不懂我这种项目。”

吕梁：“但不代表他招不了来。”

楚颜端起茶水喝了一口，嘴角微微勾起。

那可真是太难了！

且不是这类项目的人才少，现在国内的游戏做不了，版号下不来，所有厂家都会看齐海外。

这样的项目又是海外最大的品类，显然全北京的游戏市场都在拼命的招这样的人才。

这个公司不大，很难抢的过大公司。

楚颜也没想过能找到所有职位的人，可能很大程度上，都要去培养。

吕梁看楚颜气定神闲，晓得她应该有对策。

“胸有成竹啊！”

楚颜放下茶杯：“我敢接当然是能做，这个公司接过的最大项目才多少人？”

吕梁想了想：“也就十来个人吧！”

楚颜：“咱们项目的人力到demo就得将近30个人，做项目最难的不是执行，是怎么搭建项目，需要30多个人协同工作。”

吕梁愣住：“你说的对，不瞒你说，咱们公司还真没有管理型人才。”

楚颜来的时间不久，但是已经发现了问题所在。

“那你们之前做项目的流程是什么？”楚颜问道。

“等！”

吕梁很无奈，要不然他那个项目也不会做了那么久才做完，而且质量还差到不行。

楚颜皱眉：“这不是哄弄事么！”

吕梁：“他们那群老员工早就挣够钱了，现在又不能离职，只能苟一天是一天。”

楚颜：“他们不会也想在我项目这样苟吧！”

楚颜心里虽然有些清楚，但真的人齐了。节奏起来了，这些人想躺平都难。

更何况她最擅长的就是做计划书。

计划书会明明白白的让大家看到卡在谁那里了。

吕梁：“所以，你来挺好的，项目独立，也许能改变公司的这个现状。”

老实说，楚颜要是不来，吕梁也打算要走了。

但现在他又看到了一些希望，也许还能再等等。

不一会，服务员把菜上来了。

这家烤鱼的味道不错，没有什么是一顿吃解决不了的。

楚颜不喜欢把工作的事放在下班后。