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第162章 招聘员工

不过这毕竟是人家的设计稿子,他们装修队也没有据为己有的意思,人家主人家怎么要求的他们就怎么装就行了。

只要不违背法律和安全范围,他们肯定是尽力服从人家的想法的。

衣服设计图,工厂一拿到手也是惊讶了。

这种衣服做出来肯定会特别好看的,而且这种衣服他们见都没见过,这是从哪来的。

只能说,还好周岁岁有法律意识和先见之明,否则就坏菜了。

所以说,这开厂子的事情还是要尽快提到日程上来。

自己的工厂不仅节约成本,还让人放心。

现在一切都在有条不紊的进行着,周岁岁打算做另一件事了。

招聘员工。

周岁岁直接就在店门口贴的招聘启事,内容就是后世那样的招聘广告。

她贴出去的第一天就有人上门了,周岁岁一看,是一个二十多岁的小姑娘,看着挺水灵的。

“你的这家店是干什么的啊?”小姑娘问。

因为还没装修好,所以根本看不出来这家店是干什么的。

周岁岁回:“我们这里是一家服装店,过阵子就要开始营业了,招聘收银员和销售员,你想应聘哪个?”

小姑娘鼓起勇气进来问,一是因为被这家店的装修风格吸引,觉得很漂亮,跟旁边灰扑扑的店面形成鲜明的对比,即使还没有装修完,也能看出来很大的区别的。

二是因为这家店的店面很大,客观上给人的感觉就很正规。

周岁岁写的招聘启事上面也是很正经的,小姑娘才进来问的。

“你是这家店的老板吗?”小姑娘看着没比自己大几岁的周岁岁惊讶的问。

这么一个年轻漂亮的姑娘,竟然是老板,她也太厉害了吧。

周岁岁点头:“没错,我就是老板。”

“我想应聘销售员。”

一上午了,她是第一个主动上门的小姑娘,足可见她的勇气和胆量。

现在的人到底是对私营的店面信任度不高的,总体来说大家还是更认可国营大厂。

周岁岁点头,她心里也是这么想的,这个小姑娘看起来挺闯实的,比较适合销售。

销售员和收银员这两个不同的岗位,周岁岁打算进行不同的薪资体系。

收银员就是每个月固定的工资,还有全勤奖,但是销售员就不是这样了。

他们是有提成的,卖出一件衣服就给她们一部分提成,这样工作效率更高,干劲儿更足,所以销售员就是底薪加提成的工资体系。

如果干得好的话,其实销售员是可以赚的更多的。

一开始,周岁岁打算销售员招两个人,收银员要一个人,还需要一个男孩儿,他们服装店还需要来回的运货搬货什么的这种体力活,女孩子肯定是不行的。

所以周岁岁打算招四个人。

周岁岁又问了她的一些基本情况,原来这个女孩叫艳红,她学历是初中毕业。

现在高中毕业都不好找工作,更何况是初中毕业呢。

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