对职场中的不和谐声音，韩芷瞳决定采取行动，以维护团队的和谐与尊重个人隐私的原则。她意识到，虽然大多数同事的议论可能出于好奇，但其中确实有少数人言辞过激，甚至影响到了工作氛围。为了防止这种行为继续蔓延，韩芷瞳决定采取必要的措施，以儆效尤。

她首先召开了一个部门会议，重申了公司对于尊重同事隐私和维持专业工作环境的政策，明确表示任何形式的不尊重和侵犯隐私的行为都将受到严肃处理。在会议中，她强调了团队精神和相互尊重的重要性，提醒所有员工应当将注意力集中于工作表现和团队合作上，而不是同事的私生活。

随后，针对那些言辞过激、影响恶劣的议论，韩芷瞳采取了适当的纪律措施。她私下约谈了几个出头议论的员工，给予他们警告，明确指出他们的行为不仅违反了公司规定，也破坏了团队的和谐。韩芷瞳的态度坚定而公正，她解释说，虽然言论自由是每个人的权利，但在职场中，这种自由必须在尊重他人和遵守公司政策的框架内行使。

通过这一系列的措施，韩芷瞳不仅有效平息了部门内的议论，也向所有员工传递了一个清晰的信息：在职场中，尊重和专业是不可逾越的底线。她的做法得到了宋雨萱和温景安的全力支持，同时也赢得了部门内大多数员工的理解和尊重。