市场总监陈泽也提出了他的想法：“除了技术和产品团队，我建议邀请市场和销售部门的同事参加。他们可以从市场需求的角度出发，为产品原型的开发提供有价值的输入。”

在紧张而充满活力的24小时里，各个团队充分发挥了自己的技能和创意，从零开始构建了多个产品原型。这些原型涵盖了从智能教育应用到数据分析工具等多个领域。随着活动的结束，所有参与者都对自己和团队的表现感到自豪，即使是那些没有获奖的团队也从这次经历中学到了很多。

在活动总结会上，林峰对所有参与者表示了感谢和赞赏：“这次技术研发马拉松展现了‘连界’团队的创造力和团队精神。我对大家的努力和成果感到非常自豪。我们将会评估所有的产品原型，看看哪些想法可以进一步发展

这次技术研发马拉松不仅是一次技术挑战，更是一次团队建设的机会，它加强了不同部门之间的交流和合作，激发了团队成员的创新热情。林峰深知，这种创新和合作的文化是“连界”持续成长和成功的关键。未来，“连界”将继续寻找更多类似的机会，让团队成员能够在挑战中学习和成长，同时为公司带来新的创意和解决方案。林峰承诺，公司将继续投资于此类活动，支持团队不断探索和尝试，同时为那些具有潜力的项目提供必要的资源和支持，以确保这些创意能够转化为实际的产品和解决方案，为用户带来价值。这种持续的创新和探索精神，将成为“连界”文化的核心部分，推动公司在教育技术领域保持领先地位。