“这次的挑战对我们来说是前所未有的，但我们也有前所未有的团队。”李浩在会议中坚定地说道，他的目光充满了信心，“我们将集合所有人的智慧和力量，共同攻克这个难题。”

陈思雨首先发言，她的专业知识为团队提供了坚实的技术基础：“我们需要对智能控制系统的软件和硬件进行全面的审查，查找问题的根本原因。”

张薇则从项目执行的角度出发，提出了具体的行动计划：“我建议我们分组进行工作，同时保持密切的沟通，确保每个环节都能得到及时的反馈和调整。”

张强则凭借自己丰富的项目管理经验，为团队的行动提供了方向：“我们需要制定一个详细的时间表和责任分配，确保每一步都有人负责，每个问题都能得到及时的解决。”

于珊则从市场和公关的角度，为团队提供了战略层面的建议：“在解决技术问题的同时，我们也需要考虑如何向公众和股东传达我们的进展和计划，保持透明度，维护公司的形象。”

李浩对团队的提议表示赞同，并迅速分配了任务。他强调了团队合作的重要性，并鼓励每个人发挥自己的专长：“我们是一个团队，每个人都是这个团队不可或缺的一部分。我们的目标是一致的，那就是让智能路灯项目重新焕发光彩。”

在于珊的建议下，团队还特别成立了一个公关小组，负责与外界的沟通和信息发布。于珊凭借她在媒体和公关方面的丰富经验，带领这个小组有效地管理了公众的期望，并减少了不确定性对公司声誉的影响。

这段时间，所有人都在夜以继日的工作，技术团队对智能路灯的控制系统进行了深入的研究和改进。他们不断测试、调整、优化，一步步缩小了问题的范围。

然而，技术问题的解决并非一蹴而就，团队在攻克难题的过程中遇到了重重困难。有时候，一个小小的bug就需要花费数小时甚至数天的时间来解决。

就在团队全力以赴解决问题的时候，又一个意外发生了。一家竞争对手的公司突然发布了一款性能更加优越、价格更加低廉的智能路灯产品，迅速占领了市场。这无疑给李浩的公司带来了更大的压力。