分配的过程其实很简单，这算起来应该是北阳区第五次引进人才了，相当于引进了五批，程序上已经非常流程化了。

李波涛在主席台上面念了一遍自己五年前写的稿子，内容差不多，也就是改了几个数字，加上了一些这一届领导提出来的新思路，比如“引进人才要有新突破”等之类的口号。

“下面是大家的分配单位，请大家拿起纸笔，认真的记一下，如果记不清的话，请在座位上耐心等候，待会会有被分配单位的人前来领着你们去报到。”

李波涛一讲到这里，大家的注意力就都集中起来了，开玩笑，这时候即便没有纸笔也不会记不清的。

“好了，下面我念一下大家的分配单位，区纪委景小明区编办李瑞峰区政府办朱金虎区金融办陆离”

果然李波涛在念的时候大家都很在意的，认真拿笔记录，毕竟大部分人甚至说绝大部分人都不知道自己将要分去哪个单位。

大家都是对未来的单位充满了憧憬，像这些刚毕业的大学生，根本就没有工作过的经历，偶尔有的话，也就是那种所谓的兼职，根本没有意识到自己的这份工作将在自己的人生中扮演什么角色。

是的，他们这一批80%的人或许一辈子都会在体制内，一辈子也不会跳出这个围城

果然，陆离被分到了区金融办，他对这个单位并没有什么了解，只是觉得自己是学金融的，分到这个单位正好对口。

他不像朱金虎、商语非他们那样是本地人，家里有老人在旁指点，分得清区直机关与乡镇的区别。

他压根就没有意识到自己是多么的幸运，因为这一批除了他之外的外地人，全部被分到乡镇上去了。

北阳区自从韩书，记来了之后，整个区里掀起了一股激情工作的风cháo，就因为韩书。记在一次讲话上提出了要向东安市学习5+2白加黑的工作方法。

这直接导致各乡镇的领导都带头加起了班，几乎就是没白没夜，有没有那么多活先不说，反正大家都在那里靠着。

相比较而言，区直机关要好一些，齐胜东对陆离的背景也不是很了解，所以在分配的时候也给他分配了一个中归中矩的单位。

如果陆离的来头很大，自然会有领导帮他再次协调，呆满一年之后就会去新单位。

如果他的背景没有想象中的那么大，或者说没有背景，那么把他放在区金融办，也不算是淹没人才。

其他人大都是根据各单位的要求进行分配，不大时候60个人的名单全部念完，是的，其中还有赵永阔的名单，但是这次赵永阔并没有出现。

按照程序里区人社局在中午的时候就又组织了一次面试，这次面试的过程非常简单，因为内定的是赵永阔，所以在这次岗位分配的时候，李波涛也直接将赵永阔加了进去，以便统一进行公示。

“好了，名单宣布完毕，请大家耐心等待，另外我还加建了一个qq群，请大家加群，外地的同学如果有需要租房子等生活上的事宜可以在群里交流。”

李波涛例行完公事之后便宣布进入了会场休息时间，他从主席台上走下来，径直走到了陆离跟前坐下，与他聊了起来。

其实他主要是想给陆离讲一讲区金融办是干什么的，因为看得出来陆离对这些并不是很懂。

李波涛这一小小的举动，让陆离感受到了极大的善意，这充分说明李波涛会做人，在这种小人情方面送起来简直顺风顺水。

通过李波涛的描述，陆离大概知道了区金融办在区里的地位，这是一个很特殊的部门，刚刚成立不久，是从区发改局分出去的，现在主要管企业上市挂牌协调推进的工作。