董事长笑了:“没有想法那最好……组织上这么做,也是从集团工作的大局出发,从关心同志爱护同志的角度出发,组织上从来是不会冤枉一个好人,也不会放过一个坏人的,组织上从来都是公平公正的,这不,一发现工作出了纰漏,孙总立刻提出了纠正的意见,有错必纠……当然,秋桐,对你个人来说,没有事情,组织上更加高兴,我个人的看法是,有则改之,无则加勉……希望你能理解党委的一片苦心。”
秋桐点点头:“我理解领导和党委的一片好意……今后,我会继续不断提高自己的个人思想修养,更加以**员的标准来严格要求自己,不断提高自己的思想和业务素质,不断改正工作中的不足和缺陷,让自己的工作更加符合一名合格党员的标准。”
董事长点点头:“这就对了,听到你这么说,我和孙总也就放心了……希望你能放下包袱,开动机器,带领发行公司广大员工,继续开拓进取,继续创新思路,继续在党委的领导和孙总的正确分管下,继续在正确的道路上做出更大更好的成绩。”
“发行公司的工作一直开展地卓有成效,秋桐的工作一直是很不错的!”孙东凯这时说。
“嗯……”董事长点点头,看着秋桐:“关于你和发行公司的工作,孙总多次在我面前提起,多次对你赞赏有加……希望你要树立严格的组织和纪律观念,切实服从孙总的领导,不要像个别经营部门的负责人那样越级汇报工作,越级汇报,是严重违反我们的工作程序的。”
董事长这话分明是在暗指平总,当着孙东凯的面名义是在说教秋桐,实则是给孙东凯卖好,傻子也听得出来。
秋桐点点头。
“其实,不单单是工作上不能越级,要经常向分管领导汇报,切实服从分管领导的管理,就是在个人思想上,也要经常和分管领导汇报,多交流:“董事长继续说:“其实,前段时间,我在这方面做得也不够好,有时候,经营部门的负责同志见了我,直接给我汇报工作,我也没拒绝……有时候,我需要知道一些数据和情况的时候,找不到孙总,也就直接给经营部门负责人打电话过问了……在这一点上,我首先要检讨,要向党委检讨,向孙总检讨啊……呵呵……”
董事长说的有些轻松,带着半真半假笑呵呵地态度,但是,我还是听出来,董事长这是在借着看望秋桐说教秋桐的机会,向孙东凯不动声色地示好,带有隐隐约约服软的意思。
董事长今天带着孙东凯和曹丽来看望秋桐,显然不是单纯为了上午那事,必定是有自己的精深打算。
还有,上次在平总那里,这次在秋桐这里,我两次要回避,董事长都不让我走,这其中又有何意?
我有些不明白,之前董事长一直在对孙东凯采取咄咄逼人的攻势,怎么现在反倒成了步步为营的守势了,这其中到底有什么道道?
董事长现在是在节节败退呢还是以守为攻蓄势待发?
董事长说完这话,孙东凯笑了:“董事长啊,你可别这么说,你这么一说,我可是承受不起啊,你是集团党委书记兼董事长,过问下面部门的工作,是理所当然应该的……说到检讨,倒是我应该向你检讨呢,经营方面的工作,我向你汇报不够,不然,你也不会直接找下面的人过问了……今后,我要多向你汇报经营方面的工作。”
董事长和孙东凯又开始互相装逼了,一方面是想装给对方看,另一方面又是在装给下属看。其实,我清楚,还有一个方面,两人在装逼的同时,还在互相摸对方的底线,试探对方的意图,在暗中较量……
我看看秋桐,她神色平静,似乎什么都没听出来,但是,我看到她偶尔一闪的目光里,带着几分犀利和敏锐。
我立刻明白,其实秋桐董事长和孙东凯之间的暗斗是心里清楚的,只不过,她在不动声色,装糊涂。她是在集团人力资源部干过好几年的,对领导之间的明争暗斗,应该是体会很深的。
此刻对于她来说,只要心里明白就足够,不需要做任何表态,领导之间的较量,作为下属,战队很重要,明智的人,保持中立是最好的。而保持中立,不参与任何拉帮结派,正符合秋桐的做事风格和做人性格。
在董事长和孙东凯互相装逼的间隙,曹丽又开始表演了。
“哎这几天我一直很忙,一直想抽空感谢秋总的。”曹丽说:“曹腾前几天在外面被社会上的小混混给打了,住在旅顺的医院,我都一直没有空去看看,多亏了秋桐亲自过问关心,安排专人看护,照顾地无微不至……秋总啊,说实在的,我这心里一直很感激你的……一直想找机会向你表示感谢呢。”
“呵呵……曹主任见外了,曹腾是我们公司的人,是我的同事,他出了事,我责无旁贷,关心关心也是应该的,必须的……曹主任不必客气。”秋桐淡淡地笑笑。
“啊曹腾被人打了,这事我怎么不知道?”孙东凯做出一副意外的样子看着秋桐:“怎么样,重不重?现在怎么样了?”