中间的考官问道:“在实际工作中,若秉公办事,不徇私情,有时容易得罪一些人。若撇开原则,徇私枉法必然为法纪所不容,请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾?”

这个问题就有点太大了,这是组织部门在考察提拔一个领导干部时才提出的问题,让金帅这个年轻人来回答,显然是有些难为他的意思。

“我认为处理原则与私情矛盾的基本原则是:既要坚持原则,又要不忘私情。处理人际关系要做到,做事以事论,私交以私交论,做事论理论法、私交论情。一个人坚持党性原则,并非可以不讲私人感情,二者相矛盾的时候,则应做到大公无私,同时做好思想疏导工作,使自己的亲友、师长、同学等能够理解。”

提问题的考官带头鼓掌,其他的考官也同时鼓起掌来,特别是那位中年美妇鼓掌的时候格外的用力。金帅知道他的回答是正确的,也和这些人的观点是一致的。当然了,有些真心话是不能摆在桌面上的,七个考官当中也未必全是这种想法,但不管怎么说金帅讲的这邪,也可以说是时下最时髦的标准答案。

又回答了几个问题之后,中间的考官看了看表:“今天的面试就到这里吧,金帅同志,下面还要经过组织考察和评定,请你回去等通知吧。”

金帅清澈的目光注视着中年目光,仿佛又听到了他的讲话:“这个小伙子确实不错,如果不能录取真是可惜了人才,看来我要和有关领导再反映一下这个问题,即便是不能作为行政编制,最起码也可以列入事业编制先招进来,否则的话,让这么优秀的人落选了也太说不过去了。”

金帅站了起来,朝考官们鞠了一躬:“谢谢诸位考官。”

金帅眼睛始终注视着中间的考官,他在说谢谢这两个字的时候也是发自内心的,他鞠的那个躬也绝对是真诚的。这件事情教育了金帅,让他知道尽管官场里黑幕重重,也有一些说不请道不明的潜规则,但依然不缺乏正直的人,虽然他现在还不知道这位考官叫什么名字,更不知道他担任什么职务,但金帅此刻已经从心里佩服上他了。

至于金帅刚才听到,那位考官所讲的行政编制和事业编制,在考公务员之前,金帅也进行了充分的了解,并对我们国家公务员队伍进行了一个系统的了解。

我们国家的官僚队伍非常庞大,其成分也非常的复杂所谓的公务员以前称作是干部,老百姓则叫这些人是当官的,其实又有多少人能够真正分清楚这些当官的人,都是什么身份?

干部队伍表面上看着很复杂也很庞大,其实真正的公务员并不是很多,这是因为很多人都把事业单位,和具有一定行政职能的企业工作人员,误作为公务员了。

真正具备公务员身份的,也并不是所有党政机关里的人。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份,这些人就是现行的行政编制和事业编制,真正的公务员是党政机关里具有干部身份的那部分人。比如说一个县的县志办(政府)、党史研究室(党委)、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办、电教中心等部门,都是党政机关的下属事业单位,这里的工作人员肯定不是公务员。

再就是政府办、组织部、财政局、人事局,这些具有明显党政机关特征里的工作人员,也未必全部是公务员,里面相当一部分人只是具有干部身份,也是事业编制,只不过是行政岗位罢了。

还有一点需要注意的就是,领导干部里面也未必全部是公务员,大家一注意就能明白,最直接的办法就是看组织部或党委的红头文件。凡是任命的,一定是公务员,而聘任则肯定不是公务员。

还有类似财政局、人事局、经贸局、环保局这样具有典型特征的行政机关,真正具有公务员身份的,也只占所有工作人员的40—50。

再说其他的事业单位,比如说学校。虽然说学校是事业单位,但是学校也具备一定的行政职能,所以学校里面也有人具有公务员身份,而学校里的教师(除了临时工),统统都是干部身份、事业编制(财政拨款);卫生局是一个比较特殊的行政机关,受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院,都是事业单位,而部分医院改制后,虽然成了企业单位,但是里面的工作人员都保留了原有的身份,或者是干部身份或者是工人身份,或者是行政编制或者是事业编制。再就是粮食局,这也是个比较特殊的机关,因为这个部门的行政职能日益减少,很多地方对粮食系统进行了改制,所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。

再说具有行政职能的企业单位,比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心,这些单位虽然说经过改制全部变成了企业,但是因为这类企业在以前都是事业单位或者行政机关,因此这里面的工作人员大都是事业编制或者行政编制。