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第245 你来我往

第245你来我往

与其它大学的其他四年级学生相比,乔一辉已经足够优秀。

奈何,姬素素的思维掌控熟练度更高,且努力程度更甚于他。

与姬素素相比,乔一辉毫无优势可言。

笑呵呵虚夸两句,戚丽蕊佯装不满意研发速度:“五个月太慢,能否快一点?”

乔一辉皱眉思考一分钟,给出他的极限答案:“团队扩为十五名员工,可以缩短到四月时间。”

戚丽蕊:“扩到三十名员工呢?”

乔一辉摇头,苦笑解释说:“或许冉茜茜有和你说过,或许没和你说过,手机游戏到网页游戏,我其实已经搞过三轮创业。”

“第一轮创业,我比较理想化,渴望技术突破仿生拿出一款精品。然而,我高估了自己,做游戏时刚熬夜攻克一层难关,迎头又撞见新的难关。三个月时间,项目始终停滞在起步阶段,除了磨砺我的技术水平,别无半点儿看得到的进步。”

“第二轮创业,我放弃理想承认自己并不强大的事实,务实放低标准,做了一款简单的手机游戏。仅仅一月时间,这款游戏就通过智宇的审查,摆到智慧操作系统的应用软件商店。岂料市场又给我当头棒喝,根本没有人玩家认同我的粗制滥造作品,一元收费下载模式下仅卖出133份。呵呵,我努力一月的作品,只卖了133元,还不够我熬夜吃的泡面钱。”

“前两轮创业的失败,令我意识到创业并不简单,每一项短板都能导致整个项目崩溃。此后我摆正心态,一边补课项目管理等缺失,一边虚心请教已成功的同学好友,免费帮忙方式近距离观察团队的实际运作,随后尝试启动第三轮创业。第三轮创业依旧失败了,但与前两轮懵懵懂懂相比,我清晰知道我究竟错在哪里、究竟有哪些不足。我相信,只要能够补齐这些短板,第四轮创业肯定迎来成功。”

“回到缩短研发时间话题,它并不是一道简单的数学题,十五名员工四月时间和三十名员工两月时间是截然不同的两回事。项目管理有关键路径说法,关键路径的活动持续时间决定了项目的工期长短。项目研发时,有些路径能够堆人数加快进度,而有些路径无法通过数量加快进度,三名程序员的效率并不比一名程序员高。”

“十五名员工,已经够了!”

“三十名员工肯定能够加快一点儿进度,但是其所付出的人力成本开支,远远高于加快进度的时间收益。”

凡是真正带过团队的人,都能清醒明白人数和进度之间并没有绝对系数比例。乔一辉这一席话貌似说的翔实诚恳,其实有一点儿情绪讥讽戚丽蕊是腰包里有钱的无知少女。然而,乔一辉看错了戚丽蕊。戚丽蕊追问项目时间,恰恰和乔一辉同样心思,乃是以此测试乔一辉的项目管理能力是否值得信任。

话说,乔一辉是创业界的新丁,戚丽蕊是天使投资界的新人,两人的活儿都比较慥。

新人毕竟是新人,言行举止都充满了生涩。

戚丽蕊凭道听途说得来的经验判断乔一辉团队有概率值得信任,旋即开始询问价码:“你想要多少钱?”

乔一辉狮子大开口:“一百万元。”

戚丽蕊:“多了。”

乔一辉:“我可以给你50%股份。”

戚丽蕊:“也多了。”

戚丽蕊想做的是投资而非创业,目的是我出钱你干活。既然如此,投资者就不能持有太多股权,免得创业者的项目变成投资者的项目。因为创业者团队的动力往往取决于他们的持股比例,如果持股比例较少,他们将极大概率萌发“这是为你打工”的念头。创业者之所以选择创业大抵都是不想为人打工,他不愿意为旧老板打工,自然也不愿意为更加陌生的投资者打工。

戚丽蕊只要15%到30%的股权。

你想给多,我也不要。

你给的股权越多,我反而越怀疑所谓的创业项目是骗钱圈套。

同时,一百万元级别投资也太多。

汇总所有腾讯股票、春秋搜索股票及其它投资,戚丽蕊能够即时变现的资产仅约1300万元。创业的风险极高,天使投资的风险也极高,平均投资十个项目能够成就一个,就已是非常好的成绩。戚丽蕊不敢奢望好成绩,她以更低的5%成功率为自己设限,希望投资二十项目有幸挖宝到一家。如此,1300万元资产分配给二十个项目,扣除基本生存所需及东山再起的本钱,每个项目平均投资50万元比较合适。

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