“袁工，来公司这么长时间了，你对现在品质部的工作有什么看法？”省略了铺垫，我直接问道。

“高总，您指的是哪一方面？请明示。”

或许做品质的关系，袁工跟唐工还是有挺大区别的，说话明显要圆一些。

“想哪说哪吧。”我把球扔回给他。

“这一时从哪说起呢？”袁工看着我，或许想揣摩我的问话的意思。

“唐工向我推荐你，我以为你跟他一样说话不绕弯子。”

听到唐工，他脸色多了一分明朗，像是有些不好意思地笑笑。

“高总，不瞒您说，再这样下去，品质部已经没有多大存在的意义了。”

袁工开口，直击要害，果然，他是要看人说话的。

“具体点。”

“目前我们不过是个摆设，说得难听点就是个傀儡，人家怎么说就怎么签。”

接下来，袁工例举了一些事情，一些内幕都是我不曾听闻的。简单地说，就是上面需要什么样的结果，他们就签什么样的标准，不是检测不出来，而是根本没有说话的机会，基本上已经被架空了，成为一个虚设的部门。而这些，都是在领导的直接安排下，因此，品质部存在，更多的是走个样子。

袁工说的情况，我并不是太意外，产品质量这么差，倘若按照正常的品质标准，是出不了库的，而公司之前出现了这么多的质量问题和亏空，都是有人蓄意的行为。或者换言之，并不是刻意要生产质量差的手机，但由于物料和差价的问题，导致产品质量与预期的相差太远。

“袁工，你期望中的品质部是什么样？”

聊着聊着，我突然问了一句。

不知道他是不是没有预料到我的直接，听到后眉头紧锁，一时竟然没有回答。

这个细节表现出，袁工是一个说话很谨慎的人，这可能也和他多年从事品质工作有关。

这一点，让我非常欣慰。

“我要的品质部是一个真实的品质部，不是摆设。你有什么条件和要求，或者说需要公司给予什么支持，都可以提出来。”

“对不起，高总，我不得不打断您一下。”袁工认真地看着我。“作为一个在品质部工作多年的员工，我很清楚正常的工作职责和范围。就目前公司形成的惯例，无论谁当经理，都起不到什么作用。所以，我的意思也很明白：您是想要一个真正的实权部门，还是一个装装样子的傀儡？”

袁工的话直率又尖锐，这时候，他跟唐工还真是相像。

“直接说你的想法。”

“好的，”袁工坐直的身子，表情严肃。“如果想彻底改变当前品质部的处境，那么，目前公司的一些不成文的做法必须废除。一切按正常的工作流程走，还有，我们检测出的问题，不能总是不了了之。我再说明确一点：我们的权力将要落在实处，不能总被无视。”

“从明天起，提高你们品质部的权限，你的职位仅低于我，部门设置高出其他部门半格。”我看着他，身子略向前倾。“你觉得这样权力够大了吗？”

“这样吗？”他面露欣喜。“好，那接下来的工作我就有信心了！”

品质部经理的人选终于确定下来了，我心里也踏实了一点。接下来，我将要靠它来和古总周旋。如果利用好了，这个部门将成为我手中的一把利剑，所向披靡。