叶天涯本打算先见见这匹黑马童家乐之后再作决定，可早会上人事部就再一次向叶天涯提出了人事安排报告事项，事关高层员工任免，是得叶天涯亲自定夺。叶天涯只好看向顾乐天，林思音，罗顺青乔毅等人问道：“人事部提议将童家乐提升为星夜递经理，周云调归总部，筹办药营公司，原本我是打算见见这个童家乐，但既然人事部提了出来，大家有什么看法就先说说吧，也算给我一个参考如何？”

顾乐天和林思音对视了一眼，没有说话，看向罗顺青和乔毅等人。

乔毅先开口道：“叶总，我觉得……周云经理作为星夜递初创始人之一，经营星夜递这么些年，对星夜递了解熟悉程度绝对不是童家乐可以比，如果将周经理调离星夜递去筹备药营公司，他就得一切从头开始，而且童家乐接手星夜递，也得从头熟悉起，倒不如让童家乐直接调出，筹备公司。”

赵子良也举手道：“我赞成乔经理提议，据我所知，周云总经理性格属于稳重型人才，当初创下星夜递时是好有林副总领导，但要他**出去拓展一片，以他稳重，他胆略上可能会有所欠缺，而童家乐不一样，稳重方面……他虽然不如周云，但他应该是个开拓型人才，筹备公司，正好用上他这样人。”

叶天涯后将目光投向了人事部经理陈嘉，这么多人否决了人事部提议，他却一直不发一言，这个三十多岁妇女倒沉得住气，叶天涯开口问道：“陈经理，说说你们报告里提出童家乐任用这事上想法”。

陈嘉是原雪涯霜叶人力资源总监，加坡大学人力资源管理硕士，是第二批进入雪涯霜叶员工，也算是跟了顾乐天很早人了，她见自己部门提出提议被人反对却一直不发言，就是因为她与叶天涯共事不短时间，对叶天涯也比较了解，知道叶天涯一定会问他原因，于是一直等到叶天涯问话她才道：“叶总，我们部门研究认为，童家乐虽然能力突出，但他进集团时间太短，表现出来能力也并不全面，虽然周云拓展能力可能不如童家乐，但毕竟他跟随林总创过业，经验也要比童家乐多一些，而童家乐升任星夜递经理，一来是因为他递业上成绩可观，这一次取得高校市场成功就足以表现出他递业这个行业上洞察力，如果他留星夜递，还会有星夜递原班人马辅助，不会有什么问题。”

叶天涯与陈嘉雪涯霜叶就共事过不短时间，虽然那时候他只是个小职员身份，加上他雪涯霜叶超然存，不受人事部约束范围，与人事部人并不太熟，调任她为集团人事部总经理也是顾乐天意思，不过叶天涯对她还是信得过，这个人大特点就是小心谨慎，叶天涯读懂了她发言里隐藏意思，天涯集团突然屹立东方，特别是因为天涯地产设计图和雪涯霜叶投资决策神奇，作为人事部经理陈嘉不得不防备有人渗透，他是对那个童家乐还不够信任，童家乐刚进公司几个月，如果不能信任，让他去组建一个公司，组建他自己班底，到时候怕控制不住，但如果放他星夜递内，星夜递内员工很多是林思音旧部，他也不敢做什么小动作。

顾乐天和林思音一直没开口，直到此时林思音才开口道：“我不知道你们有没有注意到一个根本错误，天涯集团永远只有开拓进取，不断拓展市场，永远没有自我满足坚守成就时候，不光公司要开拓型人才，星夜递也需要，天涯集团旗下所有公司都需要，至于周云和童家乐任用问题，我个人认为，周云拓展方面是不是有所不足倒还得考察，当初他我手下做事时几本上都是我决策才让他没多少发挥空间，而我大部分精力都投入到天涯地产这边来了，使得星夜递业绩没有突出表现，另外童家乐情况我们还得进一步了解才行，所以现也不好作决断，我看不如这样吧，大家意见我们保留下来，等我们见见这个童家乐再作决断，天涯你看呢？”

叶天涯还没开口顾乐天就开口道：“小叶，这样也好。”

叶天涯想了想道：“嗯，我确实对这突然冒出来这匹黑马充满了好奇，人事部安排一下，让我先跟他碰个头再说，药营公司主事人虽然没有定下来，但人事部和财务部都得作好准备，主事人一旦定下，人手和资金到时候可得找你们要。”

人事部和财务部两方人都点头应了下来，叶天涯才看向其它人道：“还有其它重要事吗？”

公关部经理举起手来道：“叶总，上周五下班了民政部送过来一份资料，是今年六月份高考结果中考上了华夏大学四名孤儿资料，上面附有他们入学学费清单，根据当初您承诺，这四名学生学费由您出，现离开学还有几天，报名几个学生就到来，这笔学费……从集团财务抽取还是您私人赞助？”

“哦？”叶天涯突然精神震，脸上露出了难得欣喜表情道：“有四个这么多啊？太好了，，递过来我看看。”

几个部门经理面面相觑，要掏钱出去居然还这么高兴，公关部经理将资料递了过来后叶天涯迫不及待地翻开，第一页就看到了宋涛名字，再向下翻是上次他与星夜尹超一起去dk县捐款时，dk孤儿院那个叫肖明军高三学生，叶天涯记得当初他还说过华夏等他呢。再向下翻是一个叫阿玛泰**男生，照片上脸是那种特色高原红，后一个还没翻开时，叶天涯心里有些紧张，因为林城孤儿院刘彩虹当初向他保证过会与宋涛一起到华夏，他有些担心后一个不是她。直到翻开后一页时看到那张熟悉照片，叶天涯才长长舒了口气，林城孤儿院两个孩子都没让他失望。

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