由于公司专注于乐队和创作歌手的培养，所以课程设置有别于其他公司。

分为：声乐、乐器、音乐理论与创作、舞蹈与形体、演技、外语（英日中之一）、mc以及个人才艺共8项。

公司在月考、季考和年终大考对练习生进行检验。

f&c拥有独特的首席生制度（在金贤俊的建议下）

季考前三名（根据练习生人数增加）称为首席生，拥有组建团队并成为队长的资格。

队长通过双向选择，与另外三名练习生组成团队，可以是乐队也可以是舞团。

团队同样参加所有考核，并占考核成绩的30%，其他科目占70%，没有组团的人则最多只能获得70%的分数（以鼓励团队合作）。