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第五十一章 陈广生的用人之道

我们不进厂,还能下地干活,总不会饿着冻着,但他们却不行,人心都是肉长的,做人不能太自私。”

这话一出,马大国他们的眼神马上变了,甚至有几个女的,低声抽泣起来,陈广生这话,算是说到他们心坎上了。

他们原本都是国营厂的正式员工,令人羡慕的那一帮人,要不是因为下岗,谁会来这?

政府的处理办法中,最好的自然是小吃街,可他们这些人没关系,轮不上他们。

其次就是进入其他的国营厂,但也没他们的份,最后剩下的,才是私营厂,其中陈广生他们这个厂,是最不受待见的,因为他们打听到了,这个厂还没建成。

所以他们这二十人,其实是最后没得选,被逼无奈来到此处,尽管厂长在动员会上说的天花乱坠,这里的福利怎么怎么好,可这到底真的假的,谁心里也没底。

“还有,我陈广生在此可以保证,在不久之后,厂子还会继续招人,到时你们肯定都能进厂,我们就先把机会让给他们嘛。

另外,也是最重要的,不管是哪的人,既然到了我们万顺食品加工有限公司工作,那就都是一家子,我不希望在以后的工作中,看到你们拉帮结派,搞小山头主义。

我们应该全部拧成一股绳,将我们的厂子发展做大,这样才是正确的,也只有这样,每个人才能享受到成果,大家伙儿说是不是?”

陈广生这番话像是唠家常一样,很有煽动性。

许多村民都鼓掌,心里头的怨气,忽然就消失了许多。

陈广生又看向马大国。

“以我的年纪,应该教您一声马叔儿,既然你们来到了咱们这,那以后大家就在一个锅里捞饭吃,我希望你们不要有什么心理压力,也不要有什么落差。

因为我们的福利,只会比你们在胜利鞋厂还要好,你们都在厂里干了很长时间,其实我们恰恰需要你们这样的老员工,但是马叔儿,我也有一说一。

在咱们厂,干活一定要仔细认真,你们都放心好了,我们厂子不是国营厂,现在的工段长,主任什么的也都是临时的。

我们不讲排资论辈,只讲究实力!每两年的换届,都是要选举的,如果你们做的好,照样有机会干领导,包括以后所有的岗位,都是通过竞争上岗的。”

陈广生的这番言论,让马大国很惊讶,因为这在国企,根本是不存在的事。

哪个人想干领导,不请客送礼,是绝无可能的。

陈广生说话很真诚,所以马大国愿意相信他。“请厂长放心,我们之所以被裁掉,绝不是因为干活偷懒这些破事,我在这也表个态,一旦进了厂,要是我们干活偷奸耍滑,磨洋工,厂长您该怎么罚就怎么罚,绝不会有

人有意见。”

“好,有这话我就放心了,马叔儿,现在我把你们工作分配下,你做为李援朝主任的副手,为生产车间副主任,协助他管理车间的日常工作。

另外再选出十人,为一个豆腐工段,另外九人,选出几个能说会道的,加入销售小组,剩下的,全部去加工线,人选你来定,有问题吗?”

“陈厂长,我不同意您的说法,我什么都没做,怎么能当副主任?我还是去线上吧。”

马大国是个老实巴交的人,闻言立刻拒绝道。

“不行,这件事没商量。”

陈广生一口回绝了他的想法,其实马大国是没明白他意思。陈广生让他做副主任,目的只是让他好管理这十九人,另外也叫他们看看,外来人,同样可以做领导,安抚他们的心情。

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