“其实啊，大家忽略了一个问题，我们可以正常拿到手上的待遇为什么不去努力，而一定要将一点小待遇放在这上面呢？大家算算，我们学校六十多个教师，近十个职工，就算七十个人，两万元钱分下来，能分多少？”

“三百元左右，同志们，才三百元，算得了啥？过去一年，石门中学的老师每个月的奖金也接近三百元，我想城郊中学比这个还多吧，我们为什么不将精力放在正常的课时费用的提高、教学质量的提高上，这样可以光明正大的获得奖励，却去在乎这点小利呢？”

“所以，我的想法是，将食堂和小卖部收回到学校，实现有限承包，所谓有限，就是学校出资运作，承包人经营，但只给基本工资加利润提成，如果提成食堂按百分之四十，学校就可以名正言顺地得到百分之六十，老师们就算从食堂小买部的费用中得了利益，也是正当的。”

“所以总务处要利用假期，将食堂和小卖部一分为二，认真规划，从设备准备到人员运作，拿出一个完整方案。”

大家听得有点兴奋，却也很陌生，看似很美丽，却不知道到底结果会怎样，于是绝大多数人选择了沉默，没有人提出更多的意见，或许大家对食堂和小卖部真的不清楚，或许对其的确意见大想改变一下，更是觉得杨一民新官上任几把火，这算是烧自己那把，谁会管最后会不会烧得自己下了台呢。

见大家不说话，杨一民继续说道：“第一件事，关于进一步加强学校干部职工工作作风的规定明天由职代会审议，其他事项只需要行政会上通过就行了，我最近理了一个假期学校改造的方案，不仅包括了食堂小卖部，还包括了很多细节上的东西，上报教育局的计划已打好了，大家看看，还有哪些要补充，定稿后我们得马上报教育局领导，争取尽快得到建设资金。”

大家将上报报告拿到手后，才知道，无论是政教处还是总务处，无论是教导处还是办公室，自己所考虑到的需要做的项目，杨一民都将其并入在校园环境改善项目之中，食堂小卖部是作为一个单列的内容。

也就是说，杨一民刚才有足够的耐心听大家说了很多，没有一个人的思路超过了他的考虑范围，而且，很多东西他考虑得更多更好更不怕花钱。

这两页纸让大家深深吸了一口气，大家重新审视自己作为专门责任的行政，为啥想的还没有一个才来不到一个月的校长想得更多。

很快，大家没有多说，杨一民对每一项事，只说了“有问题的请出来。”“没问题那就这样办了。”

事情说完了，安排也就出来了，杨一民将各项工作进行了时间顺序上的布置和安排，到了中午十二点多，他终于长长地舒了一口气，所有要做的事，都布置完毕，下午自己要做的，就是上报给局里，让局里给学校拨钱，听李兴辉和谢梅的口气，这十多万的投入，是肯定会以最快的迅速拨到学校的。

杨一民回到办公室，喝了一口茶，谢局长的电话也打了过来，“小杨，你通知你们学校考调的上报的人马上到正工股里办理手续，另外两名调动的同志也马上去拿调令，学校改建规划报告马上交上来。”</dd>