葛洪的采购部报告上来一个情况。

杨氏布业公司的代工户中，出现了许多被不法商人窃收布匹的情况。他们谎称自己是杨氏布业公司的办事员，有代工户觉得这些人面生，他们就说他们是新来的。许多织户也知道杨氏布业这段时间非常红火，人家业务扩张招进来一些新伙计也是可能的。一些证明身份的印章人家也有，平常的织户也难辨真伪。许多织户手中的布匹就这样被换走，给杨氏布业带来巨大损失。虽然公司根据代工协议可以向代工户索偿，不过显然，代工户自己也是一肚子意见，怨气冲天。

另一方面，公司销售部汇报，收上来的土布有许多存在质量问题，部分布匹甚至起chao腐烂。

面对反映上来的种种问题，杨邵文召集了公司的管理干部以及袁慧清和袁峄城两个大股东，商讨应对之策。

卢佟海道：“还是前段时间扩张太急了，虽然我们的制度还算完善，但执行情况却不太令人满意。”

公司还是老员工太少，即使如他这样的第一批员工，也是加入公司不到一年左右，在制度的执行上有不少马虎的地方，更不要说那些新进来的员工了。

销售部的张毅说道：“我觉得在布匹的验收上，不仅需要采购部办事员在代工户有一道验收关，在土布入库前，我们销售部也要增加一道验收关。”

杨邵文对他点头表示赞赏。其他人陆陆续续说了些制度上的漏洞。

袁峄城试探xing的说道：“我们是不是要把目前的扩张速度再缓缓，先扎牢根基再说？”

杨邵文默默点头，显然也有这方面的打算。

“还要缓吗？目前的扩张速度比前段时间已经慢下来很多了。”采购部的葛洪有些不情愿。

卢佟海也不怎么赞成停下扩张速度：“县城里的联合布业成立不久，但势头非常迅猛，这个时候我们选择收缩，不太合适吧？”

杨玉华道：“公司的现金流，支撑目前这种温和扩张的态势，还是非常稳当的。”言下之意，也是不太赞成在外有强敌的情况下选择收缩。

杨邵文却是主意已定：“我决定了，不仅要将扩张的势头缓下来，而且要完全的停下来。我们要花大jing力做好公司员工的培训管理以及制度的查漏补缺工作，只有把基础打牢了，我们才能冲得更快。”

几个月的时间，大家虽然见识了家庭代工制的优势，却也暴露出了这种模式的弊端。与直接建工厂相比，虽然家庭代工制不需要建立厂房，也不需cao心工人的生活，投资成本要便宜许多。但管理起来却也复杂的多，尤其是许多成品和半成品都是直接分散在农户的家中，这都隐藏着巨大的隐患。如果不下工夫jing细管理，公司迟早会出大问题。

闻听要停止扩张脚步，大伙情绪有些低落，就是袁峄城也不想公司完全停止扩张。只是杨邵文一贯以来的决策都很正确，他们也都不便出言反对。

大家的反应他都看在眼里，杨邵文也没说什么安慰鼓舞的话，只是悠悠的开口道：“呵呵，有时候，冲得太快未必是什么好事！”

大伙有些疑惑，分明觉得他意有所指，杨邵文却没多加解释。

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