“我们也给在座的各位定了任务，会后会下发到各位经理的手上，大家卯足了劲加油干，今年的业绩对大家的可是至关重要的，好了，我不多说了，下面请孟总说两句。”

话题就这样转到了孟晓非那，此刻大家才真的紧张起来。

“嗯，我简单的安排一下。”孟晓非打开文件夹，看了一会上面的名单，然后转向大家说：“今年调整不大，主要是考虑到西北片区的老李年纪到了，他自己也提出想要退居二线，一把手的位置压力太大，所以我们安排了一下，决定调到总部这边帮我做做物流运输方面的管理。”

“老李也推荐他的老下属，西北片区的副经理徐家明同志担任总经理的职务，我们经过慎重考虑，肯定了徐家明这些来的努力和忠诚，所以公司决定由徐家明出任西北片区总经理的职务，即日生效。”

“至于其余的片区经理嘛……”孟晓非顿了一下，然后扫了众人一眼说道：“暂时不做调整。”

几大片区经理相互瞄了一眼，然后都默不作声保持沉默，孟晓非点了点头解释道：“一是我对大家的工作能力不太满意，二是抱着继续考量的目的，刚才王总也说了，今年的业绩对大家至关重要，明年开年会的时候，我希望不会出现今年的这种情况，到时候一切成绩说话，成绩出色的会有所提升，成绩不好的嘛……那也不要占着这个位子了。”

“哦，对了，各大片区中层管理人员的岗位调整方案总部已经有了决定，申请岗位调整的人员已经做出了批示，一会把文件下发给大家。”

“好了，我也不想再说废话了，一切看成绩，散会！”

几大主要领导先出了会场，然后有人给大家发了文件，宋映岚也没看，随手就交给了自己的秘书小赵。

她急匆匆的往外走，一心想着赶紧回去了解情况，今天的销售报告给了她当头一棒，现在都有些云里雾里的，不过好在自己还有机会。

几大区域经理都没有晋升，这也算是给自己争取了时间，总之过程是曲折的，结果嘛，还算可以接受，唯一不能接受的就是这个意外的报告！简直是开玩笑！

“宋经理，宋经理。”小赵快跑了两步，一脸不解的看着她问：“中层管理的调整名单上有杨浩的名字。”

“只不过是岗位调整，有什么大惊小怪的？”宋映岚一时间也没怎么在意，爱怎么调整怎么调整，她现在不关心这个，她现在只想知道为什么销售业绩和预想的差那么多！

“不是，我说的文件上写着，是杨总监自己申请调离的，而且总部已经批准了他担任华北大区销售总监的职务。”

“自己申请调离？华北大区的销售总监？”宋映岚一听就有点不高兴了，这小子没和自己说啊，华北大区，那不是邹明伟的区域嘛……

宋映岚隐约捕捉到了一点什么，但是她现在还不敢确定，难道是杨浩？