讲座的内容杨浩已经熟能生巧，销售中无非就是拉关系，问需求，然后以合理的价格卖出产品，需求是一个好的切入点，那最后的价格都是围绕消费者的需求谈判的。

杨浩不害怕培训出问题，毕竟培训这一套他太熟了，也出不了问题，他怕的是公司内部出问题，听赵雅倩那边说她在公司做的很出色，下个月就有可能晋升。

杨浩听了很高兴，他还问了问公司的状况，不过赵雅倩那边也只是知道一些边边角角，关于公司内部的事情，她的消息网还触摸不到。

杨浩的心情有些忐忑不安，他发现出差半个月，公司很多人都没有给他打过电话，销售部经理赵志明，市场部经理李璇都没有汇报最近的工作进展，唯一打过电话的就是公关部经理程莹莹。

程莹莹能打电话来，主要是个人习惯问题，公关部就是喜欢搞好和各方的关系，杨浩是她的领导，打个电话来也就是通个气，聊聊公关部的工作，不过公关部能有什么工作？最近很太平的。反而新品上市市场部和销售部比较忙，但赵志明和李璇都没有打电话，这摆明了是要架空自己。

“这群混蛋。”杨浩坐在酒店的沙发上，心中有气憋闷的难受。

其实他心里还有另一个猜想，赵志明和李璇想架空自己，那宋映岚作为他的上司，自己被她外派出差，半个月了也没个问候的电话，是不是也有意放弃自己呢？

这就难办了！

如果上司有意放弃自己，下属又想架空自己，那么自己在管理层还有什么人脉吗？可以说一个都没有，他根本就没有根基，最后就算别人不说让他走，自己也待不住了。

杨浩点了一颗烟，按了按紧皱的眉头，他告诉自己，不能这么被动下去，再不反击自己会死很惨。

宋映岚想升职，她看重了自己的培训能力，所以让自己当了销售总监，等业绩提升上去，高层就会把功劳记在她的头上，从目前来看的话，宋映岚是觉得除了培训自己已经毫无价值，这是准备卸磨杀驴啊！