笔趣阁

设置:
关灯 护眼
笔趣阁 > 办公室的女总裁 > 第141章 如何用人?

第141章 如何用人?

“我现在有个任务交给你,但我提前说好,这件事对我很重要,我只要结果,不看过程,如果你保证能做好,我就交给你,如果说你有其他顾虑,那我自己去做,你自己觉得呢?”

杨浩索性就开门见山了,只要不使绊子就行,至于其他的,爱咋地咋地。

“那我想问问,是什么任务?”

“是营销策划方面的,首先你得做个市场调查,我给你几个宣传口号,你去采集样本,我要看客户的反馈,然后制定一个新的销售战略。”

李璇没说话,她在想,制定一个新的销售战略显然是件大事,而且杨浩是刚上任,这位新来的总监能不能站稳脚跟就看这一步了。

“那这事对我有什么好处?”

杨浩想了想回答说:“我肯定不可能许给你什么好处,你也知道,我只是一个销售总监,人事上显然是说的不算的,但做成这件事,你会获得我的友谊。”

“你很清楚,第一,我是你的上级,第二,我是宋经理提拔的。”

“明白了。”李璇点头,从这两方面说,收获这样的友谊也不错。

杨浩给李璇讲了关于宣传方面的口号和方案,他让李璇从闪速,快,高配这几个方面出发,做出几个宣传口号,然后让客户做一个表格,具体做法就是把做好的方案交给每个柜台,去让销售人员问,只要客户填了表格的,那就送点小礼品,比如说手机膜,获得一次抽奖机会等。

“我给你一周时间!”

“什么?”李璇哭笑不得:“总监你是不是在开玩笑?”

一周时间,现在方案还需要具体规划,出了问答表格之后要下发到各单位,最重要的是统计需要有个过程,采集样本需要多样性,多样性哪里来?还不是靠时间累积,要有量才会有质,那这个量就是一个累积的过程,可以说一两个月根本不算长,现在杨浩说一周,这不开玩笑吗?

“没办法,给宋经理保证了的。”杨浩苦笑,他也有点后悔,但话说出去了,能怎么办呢?当然了,这个问题的根本还是杨浩急于做出成绩。

“总监,您可真行。”李璇抱怨了一句,转身就出了办公室。

杨浩也没说话,知道这是李璇在耍脾气了,自己也确实难为她了,不过她没有说不行,那就证明这件事她接下来了,杨浩也没在意,笑着说道:“那就拜托了!”

『加入书签,方便阅读』
热门推荐
妃常有毒:王爷欺上身谁是谁的铭心刻骨综武侠之年少初心创造真实世界奸臣之子蜜恋100分:宝贝,你好甜我在西游有座矿我的极品女神