王朝明说：“该同志有能力，有水平，就是作风上存在官僚主义，形式主义，享乐主义，还有奢靡之风，经常公车私用，出入高档娱乐场所，跟下属保持不正当关系，腐化堕落……”

侯玉林评价：“谭书记工作顾大局，讲原则，生活中，能关心贴体干部职工，是个好干部，希望他到了更高职务上，要加强学习，多关心基层……“

田开升说：“我是纪委书记，我只能从他廉政方面来谈，他这个人，个人不会贪，有啥大的项目开支，或者涉及到工程之类的事情，他都提到班子会上讨论，可以说是透明公开。在作风上，有时不注意个人修养，特别是与异性相处方面，完全不顾一个党员干部的形象和影响……”

于国华没有更多的评价，没有说优点，也没有说缺点，就说谭生勇能胜任更高级别的职务。说得干脆利落。最后一个是杨冠江，他还是第一次参加这种谈话，有些紧张，也不知要如何说。

“你作为一个办公室主任，你就站在你的角度，谈谈你对谭生勇这个人的看法。”

“我没什么看法，我就觉着他是个好领导。”

“这是一个方面，我们希望你再说具体一点，比如说他好，好在哪些方面，不好，又表现在哪些方面？”

“他好的方面，比如工作很有魄力，能关心干部职工，有水平等等，不好的方面嘛，我觉得没有什么不好的。”

杨冠江谈完，又叫了两个职工代表，回答就跟杨冠江差不多，反正都是说好话。这里谈完话，又发了一张推荐表，大家在上面签字。整个考核程序就算结束了。

所有考核程序结束时，已经是中午12点多，伙食安排在厨房，不参加谈话的已经吃了，就留着两桌。谭生勇本想带着他们出去吃，考虑到已经太饿了，才在厨房就餐。对厨房加的菜，他嫌太少，质量不高，嘴里不说，心底却很生气。一切都已经来不及，只得将就着吃。

吃过中午饭，考核组就走了，来到木山县，马副部长在木山下了车。其他四人是市委组织部的，他们要马不停蹄赶回去，因为这批全市范围的副处级干部考核实际上已经结束，本来今天就要正式公示的，早上焦振浩打来电话，才临时增加考核谭生勇，这不，部长要求，最迟明天前公示。

一路上，几个免不了要谈起考核的情况，以及一些感想。考核都是属于保密的范畴，但是，保密是针对外人的，就他们几个，经常在一起，谈论考察对象，已经不是啥新鲜事。

“这小杂子，能力是有点，以前还当过木山县组织部副部长，就是作风有点问题，刚开始考察时，名单上有他，后来在木山县考察其他干部，就有人说他乱搞女人，最后部务会决定，把他删除，算是打入黑名单。”

“***，跟焦振浩是啥关系，焦振浩怎么就为他单独打电话。”

“搞不清楚，今天跟他吹牛，他说跟焦振浩很熟，***，现在的人，就喜欢拉虎皮做大旗。”

“其实今天找他们谈话时，有几个就提起他的作风问题，主要就是生活奢靡，乱搞男女关系，***，真是外面彩旗飘飘，家中红旗不倒。”

“按照现在的考察标准，这种干部是不能用的，要不咱们如实汇报，把他废了。”

“得，都给我住嘴，回去一点风声都不能漏。早上我出来，部长可是下了死命令，说这次考察，只许成功，不许失败，要是集体推荐不过，拿我试问，要么撤了我这科长职务，要么让我去县上挂职。我不想出岔，所以，大家都给我敏锐性高一点，一定要确保明天的公示上有他。”

说到“组织意图”大家就很敏锐，都是在组织部门工作，没吃过猪肉，准见过猪跑。这干部的选拔任用，总之一句话，就是要综合参考。关于男女关系，只要没有明显的权色交易，就算是权色交易了，没有造成恶明显劣的影响，一般都不会上纲上线。所以，只要是好这口的，有两个三个地下情人，很正常，人家老公、老婆都不说，不举报，没有谁会认真的去查，去处理。

下午上班，程科长带着考察结果找到部长，说这个谭生勇很能干，德才兼备，不考察使用，真是组织的一大失误。部长当然没心思听这些，他要是没能力，没水平，怎么可能当上一个乡党委书记。全市100多个乡镇，几百万人口，一个乡党委书记必定是佼佼者。部长想知道的是集体推荐是否过半，程序是否走完。得到肯定的回答后，部长就安排组织科赶紧把公示给弄出来。

部长亲自给焦振浩打了个电话，汇报对谭生勇的考察情况，全是好话。

“好好，就按你们的意思办，实际上这个人我没接触过，既然有这么优秀，该用就用，你们辛苦了，效率这么高，我早上才说，你们下午就办结束。”

“没有，书记，这是我们应该做的，之前我们也有做不到位的地方。”

“哎，不要动不动就否定自己的成绩，这次全市提拔副处级干部，你们组织部功不可没。”

得到焦振浩的肯定后，部长心情愉悦，这工作，只要领导认可，辛苦点又何妨。

杨冠江来到办公室，总想着还有事，见到小苏，才想起要做的事。早上，吃饭时他就发现菜少，质量不好，都是些家常菜，没有大菜，谭生勇当即很生气，他看在眼里，记在心上，这不，他要在谭生勇没找谈话前，先找小苏说说，否则将会很被动。于是，他把小苏和厨房大嫂叫来，准备当面批评教育。