裘副县长在酒桌上提出了问题，留给吴局长思考的时间并不多，他必须要在酒桌上给出答案，否则就是不给裘副县长面子。

虽然裘副县长不分管教科文卫工作，但他是常务副县长，分管县财政局，而县教育局是化钱的大户，为了这样的小事，得罪了裘副县长，完全没有必要也不值得。

有些人觉得提拔学校的中层干部当学校的领导是一件很严肃的事情，其实在一定级别和拥有决定权的领导眼里，就是一件很小的事情，在谈笑间，就可以轻易解决。

吴局长先是喝完杯中酒，这是裘副县长敬的酒，他得全部喝完，这代表了对领导的尊重。接着他与坐在自己旁边的人事科长轻声交谈了几句，便陪笑着回答道：“裘县长，我们马上会召开专题研究会，讨论加快学校年轻干部的选拨和培养工作。”

“现在我们可以先在金温县实验学校搞试点，将徐雪路老师提拔为校长助理兼办公室主任，接下来我们发现一个、培养一个、提拔一个。”

裘副县长微笑着点点头，转向徐雪路：“徐老师，哦，应该叫徐校长了，你要表示一下哦。”

徐雪路根本没有想到在酒桌上，领导的几句话，就把提拔的事情搞掂了。

她激动高兴之余，当然知道首先要归功于裘副县长，便举杯敬酒道：“我敬裘县长一杯酒，我全部喝完，领导随意，谢谢领导关心。”

随后徐雪路向吴局长敬酒：“吴局长，谢谢关心、多谢培养。”

吴局长喝完杯中酒，放下酒杯后，还开口进行解释道：“徐老师，不，徐校长，学校校长、副校长的职数，由县人社局规定好的，不能随便突破。校长助理还不算是领导的职数，我们教育局可以自行决定。”

“教育局专门有规定，校长助理也算是学校领导班子成员，享受学校副校级领导的经济待遇。”

本来的话，吴局长完全没有必要向徐雪路解释这些事情，只是他考虑到裘副县长在场，还是先说明清楚情况为好。

万一徐雪路与裘副县长心里有想法，怕她不仅仅是想当校长助理，而是直接想当副校长呢，那么就是此事办的吃力不讨好。

于是吴局长又向裘副县长继续解释道：“裘县长，校长助理只是一个过渡性职务。一年后，我们会根据工作需要，再重新进行新的安排。”

吴局长这样说，也是为以后的事情留下余地。

一是如果要将徐雪路提拔为副校长，那就要将金温县实验学校其中的一个副校长调离，或者将徐雪路调到其它学校去任职，这都需要时间来进行一定的调整与安排。

毕竟学校领导职数掌握在县人社局手中，而县人社局又是由另外的副县长分管。

一般情况下，学校领导调整放在暑假里进行，便于工作的交接。现在刚开学不久，就立即对金温县实验学校的校级领导重新进行调整，没有合适的理由是不行的。

二是要看徐雪路是否有能力担任校长助理的工作。虽然说是领导说你行、你就行、不行也行，但如果能力实在太差、教师意见很大，更会联想到她是通过美色来上位，那也是很麻烦的。

三是要观察裘副县长与徐雪路的关系到底如何。如果只是裘副县长一时兴起，或者在今后二人关系很一般，那么吴局长也就没有必要特意去考虑。