吴双匆匆忙忙赶到公司，俞经理已经黑着一张脸在办公室等她了，待她一进门就劈头盖脸地质问。

“你们组的人昨天去哪儿了？”

“昨天我带全组人去集体活动了。”吴双如实回答。

“集体活动！”老俞气得重重拍了下桌子，“我有同意过你们组去集体活动吗？你们有那么多时间去集体活动吗？放着那么多客户不管，去集体活动，吴组长，你的权利可真大啊！”

“俞经理，没向你汇报是我的错，但我们组已经连续工作13天了，昨天是周末，我认为有必要让大家休息一下。”

“你休息，客户等你休息吗？”俞经理咆哮，“德奥地产的黄总早上给我来过电话了，他问我进展如何，你让我怎么回答他？告诉他员工都去休息了，等几天再说？”

“德奥的案子需要重头开始，我们需要时间。”

“时间，你也知道要时间，那你还去集体活动？吴组长，我知道你体恤手下，可是你站在公司的立场考虑过吗，德奥是个大客户，未来和我们的合作机会有很多，我把他们的案子交给你，就是看好你可以替公司留住这个客户，结果你呢？吴双，我一直把你当成我的左膀右臂，认为你的做大组长最好的人选，可是你最近的表现真的让我很失望！”

德奥的黄总今天早上显然是在俞经理面前发了飙，至于发飙的原因，究竟是真的对方案不满意，还是有其他别的什么原因，也只有他和吴双清楚了。

“俞经理，是我做的不好，请你再给我点时间，我会全力把这个案子做好的。”

“明天，明天你就把方案给我拿出来。”

“明天？”

“怎么，明天还不行了？”老俞的脾气又上来了，“那边黄总已经说了，明天他就要看到方案，而且他会亲自过来审核，你让我怎么回答他，告诉他明天不行，后天才可以？”

吴双沉默了一下：“明天，怕是真的来不及。”

“来不及也得做，要不然你自己去求黄总给你宽限几天，反正我这边已经答应他明天出方案了，你自己看着办吧！”

“我知道了，我会尽力完成的。”吴双只能妥协。

“不是尽不尽力的问题，吴双，你还是不明白我的意思，那我再跟你说的明白点，明天你一定要把方案拿出来，而且一定要让黄总满意，否则不是你能不能做大组长的问题，是你到底还有没有资格继续领导a组的问题。我们企划组需要的是可以让各种客户满意的人才，如果你没法让客户满意，那我只能请你去别的部门发挥自己的才能了，ok？”

“ok，我明白了。”

老俞话到这份上，等于是让吴双立了个军令状，做得好也就罢了，做不好，她就完了。

可是这军令状对吴双来说却是一张死刑通知单，她知道德奥地产的方案就算明天做好了，肯定也是通不过的，因为决定通过与否的不是方案本身，而是黄总本人。

黄总是什么心思，吴双很清楚，作为一个女人，要在充满男性的职场生存下去是很不容易的。

不择手段的有，没做出什么成绩就成蹭蹭往上爬。圆滑的也有，像姚芊芊就会在尽量不让自己吃大亏的前提下吃点小亏。剩下来一批混日子的，只要每个月工资拿到手，其他都无所谓，时机到了就找个人嫁了，回归家庭生儿育女。

吴双是异类，她以男人的标准要求着自己，既不溜须拍马，也不阿谀奉承，勤勤恳恳了七年才爬上组长的位子，可如今还是不得不面对残酷的潜规则。

吴双沉着脸回到办公室，向大家宣布明天要交德奥的方案，顿时迎来了哀嚎声一片。

“明天交，让不让人活了啊？”

“什么人啊，老俞脑子进水了，明天怎么可能做得好方案？”

“我要抗议，虐待劳工啊！”

……

面对抱怨，吴双只说了一句：“总之大家尽力，至于结果如何，别怕，有我在。”说罢，她便一个人默默进了办公室。

“还是吴双姐靠得住！”

“老大就是有魄力！”

“尽力尽力，天塌下来有老大顶着！”

……

在大家的赞美声中，只有方少则看出了端倪，他想起德奥地产黄总的那副嘴脸，忍不住皱起了眉头。

***

走进总裁办公室。

“有事吗？”廖进看着文件，头也不抬地问。

“方少刚刚托人去找德奥地产了。”扶了扶眼镜。

“继续说。”廖进抬起头。

“德奥地产的董事黄又德您见过的，他对吴双有些兴趣……”一五一十地把自己调查到的前因后果告诉廖进。

渐渐地，廖进眼里闪出了光芒：“这小子，也就对女人上心。”

“我们要做什么吗？”问。

廖进没有直接回答他，忽然问：“你觉得吴双怎么样？”

思考了一下：“是个人才。”

“还有呢？”