可是，最近两年这个办法不灵了。因为现任的厂党委书记上台后坚决反对让外面的人调进来，进来了也必须严格按照严苛的晋升程序来升迁。这样一来，就断了不少干部的升官捷径，也断了某些高官的揽钱之路。

无疑，这个厂党委书记成了很多人的眼中钉，可惜这个厂长后台很强硬，那些人只能无可奈何。但这些人也不是没有办法，他们就从工厂经营方面卡脖子，如在水泥销售和原料采购上给水泥厂设置重重阻碍。

这个时代执行的完全是计划经济，水泥厂的生产任务、销售任务、原料采购都是上级安排的，企业没有自主权。

要销售水泥？可以，请你把水泥送到边远地区去吧，那里正需要水泥呢，运费划不来？这个我们不管。

想要原料？可以，先等一等，先满足生产经营好的企业再说，总不能让你这个年年亏损的企业先拿走原料，没有这个道理。

因为这些，厂党委书记、厂长一班人到地区相关部门吵: 过、闹过，也打过无数次报告，但那些人要么站在理上，要么就是研究研究再说，要么就是阳奉yin违。他们闹得凶一点，那些家伙就给水泥厂一点甜头，不闹了甜头马上就收回去。

工人也不是没闹过事，但在厂里领导苦心调解下，都没闹出什么大的动静，基本上就是在旁边的区zhèng fu、公社所在地喊喊口号，坐上一二天，最多就是到水甸县县城里排着队逛一逛。地区那些对水泥厂不满的领导也就是紧张一会儿，拿出点甜头就打发了。

无可奈何的厂领导甚至有点喜欢这种方式，只要不出大乱子，他们乐见其成。

今天这次闹事因为有人暗地里打了招呼，厂领导也觉得让工人到县城里排队逛一逛有好处，好久没闹了，好久没得过上面下来的甜头了，怪想的。

所以领导们请假的请假、泡病号的泡病号、出差的出差。工人任其zi you活动。

俗话说，夜路走多了，总有碰到鬼的一天。终于，他们碰到了！碰到郭拙诚出手了！

郭拙诚竟然利用熊癞子将那些工人引导到地区去！他们再也不局限于在下面闹。

这样一来，等于直接将水泥厂和地区某些领导的矛盾暴露在光天化ri之下。暴露在本来还不熟悉情况的地委书记卢南陵面前，很可能还会捅到省委书记面前。

卢南陵才调到宜贡地委没多久，对这些小事还不知道。

心里有鬼的地区领导们急了，有的严厉命令工厂的领导立即赶赴现场阻止，有的人调查闹事的起源，有的则研究应付办法。

闹事的起因很快清楚：此次闹事事先有县里的领导打了招呼，是县里有人安排李麻鬼他们鼓动起来的！没有分析多久，幕后人就被这些领导锁定。

于是，一个电话从地区打到了洪杰办公室里：“如果不马上把工人喊回去，你等着瞧！”

贫困、恼火的工人鼓动起来很容易，但拿不出实实在在的东西要压服下去却很难。