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在人才市场里，我弄了个位置，摆上个牌子－飞龙网路公司，从人才市场工作人员那里拿了几张表格跟意向书，就开始守株待兔了。因为我的样子比较年轻（大学刚毕业啊）公司名字也陌生，所以几乎是门可罗雀。但是我不怕，因为我知道，那些大公司有个毛病，要敲门砖，非本科不要。那么那些没砖的就被刷了，刷下来的人才是我的目标，因为我认为，学历不等于能力。我招人的要求很底。不管是什么学历，只要有能力我就要。

过了一阵子，来了四个人，三男一女。“请问，你这里招什么样的人？”那个女孩问道。我抬头看了看她，160的身材，白白的皮肤，样貌还可以，另外三个男的都在173上下。几个人都透着一股青春的活力。

“你们是什么学历呢？”

“你这里不是不要学历么？”

“我只是了解一下！”

“我们都是＊＊大专的。我叫小雪学企业管理，小郭学软体编程，小金学美工，小虎学网路系统工程。”

“好的，请你们回答我三个问题。一：你们怎么看目前的z国网路游戏。”

“我玩过几个，我认为目前z国的网游良莠不齐，而且大多是从国外引进，没有自己的特色，而且有的画面粗糙。”说话的是小金。

“而且有的网路游戏管理混乱，游戏漏洞大量充斥。”接话的是小郭：“好，第二个：你们心目中的网路游戏应该是怎么样的。请女士先作答”我先点女生，因为我要的是对网游有概念的人。

小雪有点为难的看了看我，看来没玩游戏：”从企业管理的角度说，目前网路游戏存在着管理不善的问题，损害了玩家的利益，所以我以为一个网路游戏的好坏，在于其管理。”

“只有没有漏洞的游戏才是好游戏。”小郭话不多。

“好的游戏要有好的画面，特别是为了吸引本国的玩家，那么游戏得带有z国特点。”小金的专业看来不错。

“一个好的网路游戏得要有好的伺服器运行，但是目前我国网路发展不是很均衡，为此，我认为得要有好的网路系统来支援它，才可以正常运转。”小虎最后补充到。

“靠，拣到宝了，个个有独特思想啊！”我暗喜。

“最后一个问题，如果我录用你们，你们的工资要求是多少？”

看来给我这个问题问蒙了，他们几个一时说不出话。

“由于是新公司，我也不可能给你们太多薪水”说着我在四份意向书上刷刷刷几笔“如果没意见的话，请签了这个，明天来公司正式签约吧。”

他们接过意向书，惊呼起来：“4000？”

我点点头：“是的，目前只有这么多，等以后公司发展了，还会加。怎么样？同意么？”

他们对望一眼，二话不说拿出笔来写上自己的名字。

“好吧，现在我们去看看公司，拿一下计画书，然后开始你们的工作。回去后做一下准备，拿出自己对公司的工作计画。”

说着带他们去拦了两架计程车（不好意思，没买车）来到写字楼，看到办公地点的他们再次惊叹。从而更加坚定了他们的信心。拿着我写的计画书，在回去前。他们问道：“老板，我们有几个朋友也没找到工作，明天能介绍来认识么？”