鲁潇潇展现出了很强的环境适应力,业务技能很快便娴熟起来,加上工作态度积极,深得部门主管的赏识和同事们的喜爱。
公司的经营业绩一天天向好,仓库的工作日渐繁忙。
一天,仓库刘主管参加完生产部管理会议回来,面色凝重,让文员阿芳召集大家开会。
刘主管严肃地说:“都站好啰,大伙精神点。”
“今天紧急召集个会,是有重大的任务安排。刚才生产管理会议上得到的消息,公司产品被发现了重大的质量漏洞,现已向客户发送公告全部召回,产品需要快速迭代更新。这些召回的产品将在近期退回我们仓库,我们要进行统一回收处理。由于退货数量庞大,工作量会非常大,公司暂时没有同意给我们加人,主要是这个工作是阶段性的,一旦处理完,我们的工作量下来了,到时候人员多出来还得裁员。所以,不加人就不加人吧,大伙也好多挣点加班费。”
刘主管从左至右扫了一眼大伙,继续说道:“这段时间分工要调整一下,叶金贵你本来就是负责废品仓的,这次就由你来担任小组长,你统筹规划安排,特别是产品放置用地,随时向我报告。抽调鲁潇潇和秦东加入小组,鲁潇潇的工作交给阿芳,秦东的工作交给我。大伙齐心协力,撑过这段时间就好了,辛苦了,回头请大家吃大餐。交接工作今天搞定,叶金贵留下,其余同事抓紧时间做手头的活,随时准备支援。”
刘主管的语速快而有力,不留任何商量的余地。
“凭什么又是我,每次部门来累活重活都推我这儿。”秦东撇着嘴有些不乐意。秦东是上海人,年近四十,一直负责发料的工作相对简单轻松,他习惯这样的工作,不喜欢改变。
叶金贵有些皮笑肉不笑,他表面上感谢刘主管的安排,实际心里一万个不乐意,因为废品仓是他的‘战场’,他不希望其他人‘涉足’。
叶金贵,潮州人,三十出头,个子偏矮小,脑子十分灵光,从入职a公司以来一直在废品仓。别的人都嫌弃这个岗位,到哪儿一介绍‘管废品的’,面子上多少有些挂不住,没干几个月都想办法调走。但叶金贵不介意在废品仓,他一干就是三年,而且乐此不彼,干得有滋有味。
鲁潇潇倒是很开心领到新任务,她单纯地认为这是刘主管在‘重用’自己。
刘主管和叶金贵单独沟通具体工作细节,当前最主要的问题,是到哪里去找堆放召回产品的地方?
刘主管到叶金贵管的废品仓查看空间,废品仓一共就才五六百平方,而且只剩不到一半的空余空间,要接收来自全世界召回的产品,这点空间简直可以用杯水车薪来形容。刘主管看到废品仓的情况,摇摇头。
叶金贵为稳坐这个岗位,就想着在领导面前好好表现,要搞定难题才能证明自己的能力,不然怎么说明他足够胜任这个岗位无需他人呢?
叶金贵不急不慢,表现出心中有数的样子,眯缝眼透着一股子狡诈,笑着说:“主管,不急,这个小事一桩,我下午就给你找出一千平米来。”
刘主管将信将疑的点点头,要求叶金贵快快去办。
叶金贵默默地在公司四处闲转,没多久就有了主意,果然在几翻协调后,找到一块一千五百平米的空置厂房,可无条件借用一个月。
叶金贵把消息告诉刘主管,刘主管高兴得直夸他办事有两把刷子。