公司名字有了，前期规划也敲定了，然后最主要的就是股份分配问题了。

环球旅行社的股份分配为，慕伊人占一成，夏红日占四成，简言占五成。

原本按照简言与夏红日的意思，是想分给慕伊人两成分红的，但被慕伊人强硬的拒绝了，对她来说，就是顺嘴说说的事情，能有一成的分红就已经有些厚脸皮了。

何况旅行社后续的管理及运营，都不用她操心或做什么，完全就是坐享其成，可不要小看这一成的分红，如果旅行社真的越做越好，规模越来越大的话，那这一成的股份就值价了。

她也相信，简言与夏红日肯定能把旅行社做的有声有色。

而两人也分配了职责，简言负责对内的管理及运营，夏红日负责对外的联络及推广，前期夏红日会继续待在文化局工作。

等到旅行社稳定下来了后，她就离职到旅行社工作。

至于环球科技公司的股份分配就稍微要负责一些了，因为参股人员要多一些。

秦明生宿舍加他总共有七个人，经过一番沟通后，七个人都准备参与到这份事业当中，大家一起集资入股，有多少资金就投多少。

这样也算是一种公平选择了，要是投资金额一样，反倒是不好均衡了，最重要的是每个人的家世条件不一样，并不一定都能拿出同等的金额来。

而最终，根据每个人投入的金额分配的股份为：孙震宇百分之二十五，成为了科技公司最大的股东。

其次吴志华拥有百分之二十的股份，秦明生百分之十五，而冯胜利，李大勇，杨卫星，向东四人则各自拥有百分之十的股份。

秦明生是以技术入股的，虽然不会占据绝对性的主导位置，但从科技公司的运营方面来说，也是占据中流砥柱的位置。

所以，孙震宇等人原本是想分出百分之二十的股份给他的，因为李大勇几人投入的资金还达不到百分之十。

但秦明生却认为他除了提供技术研发以外，像投资金额，管理的时间，运营及销售会花费的心思及精力这些等等，他几乎都不会有，所以，拿百分之二十的股份有些多了。

他家媳妇也才拿百分之十的股份，他拿百分之十五就足够了，对于他来说，所有的研发成果本就是他自己想要创造的。

而且他本身也会上交给国家组织，所以，把研发成果给到科技公司，也算是顺道的事情吧，只不过要稍稍花点心思延伸制造出其他的产品而已。

因此，分出来的百分之五的股份，秦明生平摊给了李大勇几人，让他们都能拥有完整的百分之十。

除此以外，他们每个人都分配了相应的职能及岗位。

到此，两家公司的基本组织结构及运营模式才算是正式落实了。